Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere sozialpädagogische Hausgemeinschaft

Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere sozialpädagogische Hausgemeinschaft

Wir suchen eine erfahrene Sozialpädagogin, die sich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft sein, die sich für die Entwicklung und das Wohlergehen unserer Schützlinge einsetzt.

Kurzüberblick

• Standort: Worpswede
• Arbeitsmodell: Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Sozialpädagogin in unserer sozialpädagogischen Hausgemeinschaft werden Sie für die Betreuung und Förderung von sechs Kindern/Jugendlichen (weiblich und männlich) ab 4 Jahren zuständig. Ihre Aufgaben umfassen:

• Entwicklungsförderung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe
• Bezugsbetreuung inklusive Entwicklungsbegleiter*in
• Berichts- und Dokumentationswesen
• individuelle Erziehungs- und Förderplanung nach den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorfvereins
• aktive Mitwirkung in den einrichtungsinternen Gremien
• Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Schnittstellen in der Verwaltung
• Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartner*innen

Anforderungen

• Du bist Sozialpädagog*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Vorerfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert
• Du zeichnest dich durch Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit aus, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln
• Du verfügst über fundierte Fachkompetenz und bringst zugleich den Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung mit, um gemeinsam mit dem Team ein stärkendes und förderndes Umfeld für die Kinder zu gestalten
• Du bereicherst die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern durch deinen Ideenreichtum
• Du bringst ausgeprägten Teamgeist mit und trägst damit zu einer vertrauensvollen, offenen und konstruktiven Zusammenarbeit bei, die von einer gelebten positiven Fehlerkultur geprägt ist
• In der Begegnung mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen zeigst du eine vorurteilsfreie, respektvolle und wertschätzende Haltung
• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in MS Word und MS Excel
• Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Benefits

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Bspw. S8b – Erzieher*in, S12 – Sozialpädagog*in)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• monatliche Essensgeldzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander

• Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
• Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
• Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
• Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
• Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
• legendäre Crewfeiern
• Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
• Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
• EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
• eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
• exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung

Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!