Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin AlsBereichsleitung Wohnen (M/W/D)

Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als
Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
21385 Rehlingen, Bockum 10 Berufserfahrung Soziale Berufe
(Sonstige) Vollzeit Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V.
ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier,
gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38
Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis
Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS Kinderdorf e. V. zur
sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit
geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte
Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten
Werkstatt für behinderte Menschen. Für unser SOS-Hof Bockum suchen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin /
Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) in
unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Dein
Aufgabenbereich: In deiner Rolle als Bereichsleitung übernimmst du
die Verantwortung für sechs Hausgemeinschaften und gestaltest deren
Entwicklung aktiv mit. Du steuerst und koordinierst die
pädagogischen, personellen und finanziellen Prozesse – von der
Budget- und Belegungsplanung bis hin zur strategischen
Weiterentwicklung des Angebotsbereichs. Gemeinsam mit deinen
Kolleg*innen in der Bereichsleitung sowie mit der Gesamtleitung
arbeitest du kontinuierlich daran, Qualität und Zukunftsfähigkeit
des Bereichs zu sichern und auszubauen. Du führst ein engagiertes
Team von 20 bis 24 Mitarbeitenden und trägst gemeinsam mit diesem
die Verantwortung für insgesamt 43 betreute Menschen im Alter von
18 bis 88 Jahren. Du übernimmst für deine Wohngruppen die
zielorientierte Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung.
Für die beeinträchtigten Menschen in deinen Gruppen bist du für die
fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen
Schlüsselprozesse zuständig und begleitest diese bei ihrer
Entwicklung. Mit Blick auf deinen Bereich setzt du die einzelnen
Bestandteile des Schutzkonzeptes verantwortungsvoll um und widmest
dich der Umsetzung des Betreutenschutz. Du arbeitest konstruktiv
mit einer Vielzahl von Kooperationspartner*innen zusammen.
Gemeinsam mit deinen Leitungskolleg*innen überprüfst du die
fachliche Qualität sowie die Standards für die stationären Angebote
und entwickelst diese weiter. Du wirkst an der pädagogischen und
strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mit. Deine
Qualifikation und Kompetenzen: Wir wünschen uns Menschen mit ...
einschlägigem Hochschulstudium (Sozialpädagogik BA/MA, Erziehungs-
oder Sozialwissenschaften, Pädagogik), gerne mit systemischer
Zusatzausbildung fundierten, auch praktischen, Kenntnissen und
Erfahrung in der Leitung von Teams Führungsmotivation,
Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsvermögen sowie Selbststeuerung
und Fokus ausgeprägter Sozialkompetenz, u.A. für die Förderung
eines Klimas der Wertschätzung und des Miteinanders sowie einer
positiven Fehlerkultur, die Gestaltung einer positiven und
konstruktiven Grundhaltung in Gesprächen, das Verstehen von
Beweggründen anderer, die Wahrnehmung von Entwicklungspotenzialen
deiner Mitarbeiter*innen und einen offenen und lösungsorientierten
Umgang Inspiration, Gespür für Handlungsspielräume sowie
unternehmerische Initiative Freude an einer sinnstiftenden Aufgabe
mit Verantwortung einem professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
zu den Betreuten Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine
finanziellen Vorteile Gehalt: 57.200 € - 73.900 € brutto/Jahr ein
sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein
attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung
und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte
Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes
inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für
Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein
umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei
naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt
oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate
Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter
Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik,
Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen
Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von
zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31
Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten Teamevents (z.B.
Feiern, Ausflüge, Kultur) spare auf deinem persönlichen
Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten
(Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl.
Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und
Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren
zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige
Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und
Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten
des Austausches und der Vernetzung profitiere von unserer Expertise
und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der
Kinder- und Jugendhilfe Deine Bewerbung: Am einfachsten nutzt du
für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin
gelangst du mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben!“. So
erreichen uns alle Unterlagen auf digitalem Weg und wir können
schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben,
ruf uns einfach an. Wir beantworten deine Fragen gerne und freuen
uns auf deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner: Herr Wolfgang
Glauser (Einrichtungsleitung) Telefon: SOS-Hof Bockum |
Bockum 10 | 21385 Rehlingen