Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin für die Wohnungsnotfallhilfe (80 %), befristet

Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin für die Wohnungsnotfallhilfe (80 %, Elternzeitvertretung)

Befristet ab dem , vorerst bis . Für unsere Frauenfachverbandsarbeit suchen wir eine weibliche Fachkraft.

Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg‑Stuttgart ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der sich auf die Hilfe von Frauen, Kindern, Jugendlichen und Familien spezialisiert.

Im Fachbereich Wohnungsnotfallhilfe erhalten Frauen in schwierigen Lebenssituationen vielfältige Unterstützung. Im Ambulant Betreuten Wohnen bieten wir Frauen die Möglichkeit im Individualwohnraum zu leben und begleiten sie langfristig auf dem Weg zu mehr Selbstbestimmung. Wir schaffen jeden Tag einen Safe‑Space für Frauen.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Ambulantes Betreutes Wohnen nach § 67 ff. SGB XII

• Beratung und Motivation der Klientinnen unter Rücksichtnahme persönlicher Erwartungshaltungen und Selbstbestimmungsvorstellungen.
• Bedarfsgerechte, personenzentrierte Unterstützung und Begleitung in lebenspraktischen Bereichen (Wohnung, Haushalt, Finanzen, Behörden, Gesundheit, Arbeit, etc.).
• Planung und Strukturierung von Tagesabläufen sowie Förderung sozialer Kontakte.
• Krisenintervention.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss.
• Wünschenswert: Erfahrungen in Wohnungsnotfallhilfe oder Sozialpsychiatrie sowie fachliche Kenntnisse über die Lebensrealitäten wohnungsloser oder psychisch kranker Frauen.
• Motivation, mit Frauen in schwierigen Lebenssituationen zu arbeiten und ihnen Perspektiven sowie Selbstvertrauen zu ermöglichen.
• Humanitäre und positive Grundhaltung.
• Identifikation mit den Zielen unseres Frauenfachverbands.

Warum Sie bei uns richtig sind

• Zahlreiche Benefits – Kostenloses Deutschlandticket, JobRad, Zuschuss zu Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge.
• Sicher & fair – Bezahlung nach AVR Caritas inklusive betriebliche Altersvorsorge.
• Work‑Life‑Balance – 30 Tage Urlaub und bis zu 3 extra Tage für spirituelle Angebote sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Starke Unterstützung – Zusammenarbeit in einem starken Team und engagierten Kolleginnen, regelmäßige Teamberatung, Supervision sowie Seelsorge für berufliche & persönliche Anliegen.
• Beruflich Weiterkommen – Fort- & Weiterbildungen sowie Inhouse‑Schulungen.

EEO‑Statement

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.