Sozialpädagogin/Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) für den ASD

Überblick

Sozialpädagogin/Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) in Verl. Die Stadt Verl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend eine/einen Sozialpädagogin/Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) für den ASD. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes und ggf. anschließender Elternzeit.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen in Erziehungs-, Entwicklungs- und Konfliktfragen
• Prüfung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII sowie Hilfen für junge Volljährige nach § 41 SGB VIII, einschließlich Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII
• Entwicklung passgenauer Unterstützungsangebote in Zusammenarbeit mit Familien, freien Trägern, Schulen, Kitas und weiteren Netzwerkpartnern
• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8a SGB VIII einschließlich Krisenintervention und Einleitung erforderlicher Schutzmaßnahmen
• Durchführung und Begleitung von Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Jugendamtes

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) mit staatlicher Anerkennung der Fachrichtung Sozialwesen, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften
• Berufserfahrung im Jugendamt, insbesondere im Allgemeinen Sozialen Dienst, oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil
• Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen, insbesondere im SGB VIII, BGB und FamFG
• Ressourcen-, Lösungs- und Beteiligungsorientierte Grundhaltung sowie Beratungskompetenz im Umgang mit Familien in belasteten Lebenssituationen
• Soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit, auch in krisenhaften Situationen
• Teamfähigkeit, strukturierte, sorgfältige und nachvollziehbare Arbeitsweise
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Jugendamtes
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, bei Bedarf den privaten Pkw dienstlich einzusetzen

Wir bieten

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 14 TVöD/SuE
• Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabenspektrum, moderne Arbeitsplatzausstattung und strukturiertes Einarbeitungsprogramm
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Stadt Verl als familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber
• Attraktive zusätzliche Altersversorgung (weit überwiegend arbeitgeberseitig finanziert); weitere Informationen auf der Website der KVW
• Angebote zur Entgeltumwandlung, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits
• Kostenfreie Parkplätze, städtische Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Betreuung, Sportangebote
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Hinweise

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Eine Stellenteilung und Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Leiter des Fachbereichs Jugend, Herr Patrick Bullermann, unter der Rufnummer 05246/961-281. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Schwemin aus dem Bereich Personal unter der Rufnummer 05246/961-111.

Bei Interesse können Sie sich bis zum auf diese Stelle bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben".

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