Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) für den Jugendmigrationsdienst

Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) für den Jugendmigrationsdienst in Dillenburg

Für den Aufbau und die Umsetzung des Jugendmigrationsdienst am Standort Dillenburg suchen wir ab eine Sozialpädagogische Fachkraft im Rahmen von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.

Das ist dein neuer Arbeitsplatz:

Der Jugendmigrationsdienst unterstützt junge Menschen mit Migrationshintergrund zwischen 12 und 27 Jahren durch Beratung, Bildungs- und Freizeitangebote. Einen Schwerpunkt bildet die langfristige, individuelle Begleitung Jugendlicher auf ihrem schulischen und beruflichen Weg. Ziel ist es, die soziale Teilhabe der jungen Menschen zu fördern und ihre Perspektiven zu verbessern.

Das sind deine Aufgaben als Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) für den Jugendmigrationsdienst:

• Du begleitest junge Menschen individuell sozialpädagogisch in schulischen, beruflichen, persönlichen und sozialen Fragestellungen.
• Du initiierst und gestaltest Gruppenangebote und führst diese eigenständig durch.
• Du vernetzt dich strukturiert mit anderen Beratungsstellen und Kooperationspartnern und nimmst aktiv an Arbeitskreisen teil.
• Du pflegst den Austausch mit Ämtern, Behörden, Schulen und weiteren relevanten Institutionen.
• Du wirkst an der Planung und Umsetzung von Projekten sowie an der Öffentlichkeitsarbeit mit.
• Du entwickelst und planst Angebotsmodule zur Förderung der interkulturellen Öffnung.

Wir bieten dir in Dillenburg:

• Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
• Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 4421,26 Euro und 5106,61 Euro brutto pro Monat entspricht
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
• Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung
• Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
• Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt)
• Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E‑Bike‑Leasing (bei unbefristeten Stellen)
• Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen

Das bringst du mit als Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) für den Jugendmigrationsdienst:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder einem verwandten Bereich mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Methoden der Sozialen Arbeit, insbesondere in der Einzelfallarbeit (Case Management), der sozialen Gruppenarbeit sowie in der Netzwerk- und Sozialraumarbeit.
• Du kennst dich mit schulischen und betrieblichen Ausbildungssystemen gut aus.
• Du bringst Erfahrung in der Beratung von Klient*innen mit.
• Du verfügst über Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragestellungen sowie im Zuwanderungsgesetz.
• Du besitzt ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und begegnest Menschen unterschiedlicher Herkunft offen und wertschätzend.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Kontaktfähigkeit aus, arbeitest selbstständig und bist flexibel im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen.
• Du hast Kenntnisse über die verschiedenen Angebotsformen der Jugendhilfe und kannst diese in deiner Arbeit berücksichtigen.