Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d) - Kita Am Alten Stahlwerk - Neumünster

Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d) - Kita Am Alten Stahlwerk - Neumünster

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für unsere Kita Am Alten Stahlwerk in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d). Teilzeit (30 h/Woche), unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung des Bildungsauftrages gemäß der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein
• Eingewöhnung und Bindungsaufbau angepasst an das Eingewöhnungskonzept
• Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten unter Beteiligung der Kinder
• Berücksichtigung der besonderen Belange von Kindern mit Förderbedarf
• Betreuung, Pflege und Assistenz der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern/Personensorgeberechtigten im Sinne der Erziehungspartnerschaft

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d)
• Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)
• Interkulturelle Kompetenzen
• Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten

Benefits

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen