Sozialpädagogischer Betreuuer im Bereich StartChancen-Programm (m/w/d)

Simbach am Inn

Sozialpädagogischer Betreuuer im Bereich StartChancen-Programm (m/w/d)

In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuuer im Bereich StartChancen-Programm (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in der Betty Greif Schule Simbach am Inn zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet bis , eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Simbach am Inn
• Bewerbungsschluss:

Aufgabengebiet

• Soziale und pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen im Unterricht und Schulalltag
• Verantwortung für die unterstützende (soziale, integrative und lernbegleitende) Arbeit für Schülerinnen und Schüler
• Einzelfall- und Gruppenarbeit
• Individuelles Fallmanagement
• Elternarbeit
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften sowie Abstimmung mit dem Auftraggeber und Kooperationspartnern
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Studium der Sozialpädagogik oder Pädagogik oder Psychologie oder vergleichbares Studium
• Oder: vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation sowie Erfahrung im pädagogischen Bereich

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Tamara Wenzke, Tel.:

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.