Soziotherapeut (w/m/d)

Die HEIM gemeinnützige GmbH ist eines der größten Chemnitzer Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich für das Wohl der uns anvertrauten Menschen ein.

Für unsere Soziotherapie im Bereich Inklusion und Teilhabe in Chemnitz suchen wir für den Einsatz in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) mit der Option auf Vollzeit ab sofort einen Soziotherapeuten (w/m/d).

Soziotherapeuten (w/m/d)

Ihre Aufgaben Und Herausforderungen

• Beratung, Anleitung und Unterstützung der Menschen mit psychischer Erkrankung beim Aufbau und Erhalt eines medizinischen und sozialen Netzwerkes, Hilfe in schwierigen Lebenslagen und Krisensituationen
• Motivations- und Antriebsrelevantes Training, Training zur Willensbildung, Anleitung zur Verbesserung der Krankheitswahrnehmung
• Antragstellung bei Kostenträgern, Dokumentation, Therapieberichte
• Zusammenarbeit, Reflexion und regelmäßiger Wissensaustausch im Team
• bereichsübergreifende Netzwerkarbeit, Wissen um Angebote
• Krankheitsvertretung im Team

Fachliche Kompetenzen

• Erfolgreicher Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) oder
• Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d) mit einer Fachweiterbildung für Psychiatrie
• mindestens 3‑jährige nachzuweisende praktische Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen nach erfolgreichem Abschluss des Studiums, davon mindestens ein Jahr in einem allgemeinpsychiatrischen Krankenhaus oder in einer ambulanten sozialpsychiatrischen Versorgung
• Führerschein Klasse B

Persönliche Kompetenzen

• diskret, zuverlässig, organisiert und motiviert
• freundlich, ausgeglichen und geduldig
• eigenständiges Arbeiten
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• hohe Konfliktlösungskompetenz

Das Können Sie Von Uns Erwarten

• tarifliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit: 38,5 Stunden
• Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG S 11b bis S 12
• 30 Tage Urlaub plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss für Kinderbetreuung
• Prämien für Betriebsjubiläen
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort‑ und Weiterbildungen
• Mitarbeiterevents