Spa-Manager m/w/d

Wir waren die Ersten und möchten auch weiterhin führend bleiben! Wir sind stolz! Seit dem Jahr 2002/2003 ? angespornt durch das Qualitätsurteil der Stiftung Warentest ? entwickelte sich der Angerhof in Sankt Englmar zu einem der ?Besten 4 Sterne Wellnesshotel Deutschlands? . Wir sind motiviert! Angerhof-Gäste schätzen unser Ambiente, unser Service und erwarten sich ein gehobenes Niveau. Unser Haus verfügt über 140 Betten, über 250 Restaurantplätze im Innen- und Außenbereich sowie über Tagungs- und Bankettkapazitäten für bis zu 120 Personen. Wir suchen die Besten! Unser inhabergeführtes Sport- und Wellnesshotel befindet sich auf 900 m Höhe im anerkannten Luftkurort Sankt Englmar im Bayerischen Wald. Familiäre Gastlichkeit und Herzlichkeit werden im Angerhof großgeschrieben. Mit den steigenden Anforderungen und Bedürfnissen der Gäste, die auch im Zusammenhang mit unseren aktuellen Investitionen in unsere Anlage verknüpft sind, wollen wir unser Team optimieren und ausbauen.

Was wir bieten

• Hoch motiviertes und aufgeschlossenes Team in allen Hotelbereichen
• Faire Bezahlung
• Eine Bonuszahlung von bis zu 0,5 Monatsgehältern pro Jahr
• Ein weiterer Bonus, bei geringer Anzahl an Krankheitstagen
• Auf Wunsch großzügige Personalwohnungen in zentraler Lage (fußläufig erreichbar)
• Attraktive Vergünstigungen durch unsere Mitarbeiter-Card bei unseren Partnern
• Kostenloser Verleih von Mountainbikes
• Kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Operative und organisatorische Leitung des Spa- und Wellnessbereichs
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Spa-Teams
• Sicherung eines erstklassigen Gästeerlebnisses und höchster Servicequalität
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
• Organisation und Weiterentwicklung des Spa-Angebots sowie der Behandlungsprogramme
• Qualitätssicherung und Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards
• Beratung und Betreuung unserer Gäste
• Steuerung von Terminplanung und Auslastung
• Warenbestellung, Lagerverwaltung und Inventuren
• Kontrolle von Umsätzen, Kennzahlen und Budgets
• Enge Zusammenarbeit mit Hoteldirektion und den weiteren Abteilungen
• Entwicklung neuer Wellness- und Gesundheitskonzepte