Spawacz MAG – okolice Chemnitz (Niemcy)

Spawacz MAG – okolice Chemnitz (Niemcy)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Wymagane aktualne certyfikaty spawalnicze według określonych norm (warunek konieczny):
• ISO 9606-1 135 P BW FM1 S s10.0 PA ss nb (spawanie doczołowe blach, pozycja podolna),
• ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t10.0 PB ml (spawanie wielowarstwowe spoin pachwinowych, pozycja naboczna),
• Rysunek techniczny: Umiejętność sprawnego odczytywania i interpretowania rysunków technicznych,
• Ustawienia maszyn: Umiejętność samodzielnego i prawidłowego ustawiania parametrów spawarki,
• Mobilność: Posiadanie własnego samochodu w celu odbycia wyjazdu oraz dojazdów na miejscu (warunek konieczny),

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Produkcja maszyn rolniczych: Spawanie metodą MAG elementów konstrukcyjnych maszyn rolniczych, ze szczególnym uwzględnieniem podzespołów pługów,
• Praca z materiałem: Łączenie i obróbka grubych elementów ze stali czarnej (grubości od 7 do 12 mm),
• Współpraca z automatyzacją: Praca przy robotach spawalniczych – nadzór nad procesem automatycznym oraz ręczne poprawianie ewentualnych niedociągnięć lub wad po przejściu robota,
• Kontrola parametrów: Bieżąca kontrola jakości spoin oraz dbanie o prawidłowe parametry techniczne urządzeń spawalniczych.

FIRMA OFERUJE:

• Atrakcyjne wynagrodzenie: Stabilne, wysokie zarobki miesięczne kształtujące się w przedziale od 2960 EUR do 3089 EUR netto miesięcznie,
• Stabilny system pracy: Praca od poniedziałku do piątku w regularnym systemie 3-zmianowym w stałych godzinach: 06:00–14:00, 14:00–22:00 oraz 22:00–06:00,
• Przewidywalny czas pracy: Praca w wymiarze pełnych 8 godzin dziennie (czas pracy liczony już po odliczeniu przysługującej przerwy). Pracodawca raczej nie przewiduje pracy w godzinach nadliczbowych, co gwarantuje pełną stabilność harmonogramu,
• Szybki termin rozpoczęcia: Start zatrudnienia na projekcie zaplanowany jest na dzień r.,
• Pewne warunki zatrudnienia: Bezpieczna umowa na niemieckich warunkach z pełnym, prawnym pakietem ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i socjalnych,
• Zorganizowane zakwaterowanie: Komfortowe miejsce noclegowe przygotowane i zapewnione przez pracodawcę (dokładne szczegóły oraz koszty zostaną omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
• Wsparcie koordynatora: Stała opieka polskojęzycznego koordynatora ułatwiająca załatwienie wszelkich formalności na miejscu.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów.