Specialist Asset Accounting - Bilanzierung (all genders)

Stellenbeschreibung:

Bewertung von Projekten und neuartige Bilanzierungssachverhalte im Investitionsumfeld – du suchst die Herausforderung, neue Themenstellungen „Accounting- und Reporting-ready“ aufzubereiten und dabei in Systemen, Prozessen, Datenmodellen und stetiger Optimierung zu denken
Dokumentation der Kapitalisierungsvorgänge - Du entwickelst bestehende Entscheidungsgrundlagen/Checklisten als Hilfestellung für die Fachbereiche weiter und erachtes die Erstellung von Memos als selbstverständlich für eine „first-time-right“-Umsetzung
Erstellung der Monats-/Quartals-/Jahresabschlüsse – du führst im Rahmen der Abschlüsse selbständig Qualitätsprüfungen der Investitionsvorgänge durch, klärst den Projektstatus mit den Fachbereichen und stellst die periodengerechte Aktivierung der Vorgänge sicher
Begleitung von Transformation und Digitalisierung – du denkst bereits in „Industrialisierung 4.0“ und AI und unterstützt bei der „Transformation“ der System, Prozesse und Schnittstellen

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung von komplexen Investitionsvorgängnen
Du hast Projekterfahrung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Du besitzt sehr gutes Fachwissen in der Bilanzierung nach IFRS und HGB
Du bringst sehr gutes Know How in Oracle mit, sowie solide Kenntnisse in der Anwendung von Excel
Du denkst über die Grenzen des eigenen Aufgabengebiets hinaus und verstehst dich als Businesspartner der Fachbereiche

Du hast unternehmerisches Denken in Konzernstrukturen verinnerlicht? Dann bist Du genau richtig bei uns.

Noch kein Profi in allen Anforderungen? Kein Problem: Lernen ist Teil unseres Selbstverständnisses!

Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
Rabatte für Mitarbeitend - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz