Specialist für Business Resilience Energiewirtschaft (m/w/d)

Spezialist für Business Resilience Energiewirtschaft (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten für Business Resilience, der unsere Energiewirtschaft unterstützt und sicherstellt, dass unsere Betriebsfähigkeit bei Notfällen oder Krisen aufrechtzuerhalten oder schnellstmöglich wiederherzustellen ist.

Kurzüberblick

• Standort: Bayern
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Spezialist für Business Resilience wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Das BCM-System und Objektschutzhandbuch der Bayernwerksgruppe weiterentwickeln und sicherstellen, dass die Betriebsfähigkeit bei Notfällen oder Krisen aufrechtzuerhalten oder schnellstmöglich wiederherzustellen ist.
• Notfall-, Geschäftsfortführungs- und Wiederanlaufpläne pflegen und regelmäßige Reviews mit den verantwortlichen Fachbereichen koordinieren.
• Notfall- und Krisenübungen planen und durchführen, Lessons Learned ableiten und die Umsetzung von Maßnahmen steuern.
• Notfall- und Krisenstäbe in fachlicher Rolle unterstützen und konsistentes Reporting und Management Unterlagen sicherstellen.
• Prozess- und Ressourcenverantwortliche schulen und befähigen und eng mit Technik, Regionen und Konzernfunktionen zusammenarbeiten.
• Business Impact Analysen der Geschäftsprozesse durchführen und zeitkritische Geschäftsprozesse und Ressourcen identifizieren.

Anforderungen

• Erfahrung im ISMS/BCM/Notfall und Krisenmanagement bzw. in Business Resilience und physischer Sicherheit.
• Kenntnisse relevanter Methoden/Standards (z. B. ISO 22301, BSI 200-4) und Erfahrung mit Übungen, Reviews und Maßnahmenmanagement.
• Klare Kommunikation, sichere Moderation und strukturierte Arbeit mit vielen Schnittstellen.
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse der physischen Sicherheit bzw. von Objektschutzmaßnahmen.

Benefits

• Attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betrieblicher Altersversorgung.
• Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und Investition in deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• Gesunde Verhältnis von Arbeit und Freizeit mit Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, Gleitzeitkonto und 30 Tage Jahresurlaub.
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Menschen mit Behinderung willkommen heißt und ihre Integration fördert.