Specialist Pädagogik & Qualität (m/w/d) / Pädagogische Fachberatung - 42117 Wuppertal

Stellenbeschreibung:

1. Sicherstellung pädagogischer Qualität in den Kitas

Entwicklung und Implementierung pädagogischer Konzepte und Programme
Forschung und Analyse von aktuellen pädagogischen Trends, Theorien und Best Practices
Anpassung der Begleitung in der pädagogischen Praxis basierend auf Feedback und Evaluationen
Durchführung von Hospitationen und Feedbackgesprächen mit Kita-Leitung / OM / FK / HR
Beratung in Fragen der Familienarbeit und -beteiligung
Begleitung des Operational Managers bei Maßnahmen (z.B. §47, §8a)

2. Fort- und Weiterbildung von pädagogischen Mitarbeitenden

Schulung des pädagogischen Personals in der Umsetzung (neuer) Konzeptionen und Programmen
Kooperation und Netzwerkarbeit
Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit lokalen Bildungseinrichtungen, Behörden, gemeinnützigen Organisationen und anderen relevanten Akteuren
Unterstützung der Personalabteilung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur Personalgewinnung

3. Prüfung der Umsetzung von rechtlichen/konzeptionellen Rahmenbedingungen in den Kitas

Identifizierung von Bereichen mit Verbesserungsbedarf und Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
Durchführung regelmäßiger Qualitätsaudits und Inspektionen in den Kitas, um die Einhaltung der Standards zu überprüfen
Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften sowie Regelungen/ Dienstanweisungen
Bundeslandbezogene Bildungsgrundsätze kennen, verfolgen und für deren Umsetzung sorgen
Begleitung bei externen Behördenprüfungen

Mehrjährige Erfahrung als Kita-Leitung und/oder Erfahrung in Fachberatung oder Qualitätsentwicklung
Fundierte Kenntnisse in pädagogischer Theorie, Entwicklungspsychologie und Qualitätsmanagement
Gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Kindertagesbetreuung, spezifisch in NRW und/oder Hessen
Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Resilienz und Konfliktfähigkeit
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie
Reisebereitschaft

Eine Tätigkeit in einem Umfeld, das Bildung und Entwicklung von Kindern nachhaltig unterstützt
Enge Zusammenarbeit mit einem starken, wertschätzenden Team
Flexibles Arbeitsumfeld mit 50% Homeoffice und 30 Tagen Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
Ein individuelles Onboarding durch Teamleiterin und Kollegen
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen für Shopping und Freizeit (Corporate Benefits)
Die Möglichkeit des Job-Bike-Leasings
Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club