Specialist Purchasing Systems & Governance (m/w/d)

Sie möchten Einkaufsprozesse aktiv mitgestalten und durch einheitliche Datenstandards und effiziente Systeme zu einem zukunftsorientierten Einkauf beitragen? Als Specialist Purchasing Systems & Governance (m/w/d) unterstützen Sie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität, die Weiterentwicklung unserer Einkaufssysteme sowie die Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

• System- & Tool-Ownership: Sie verantworten die ganzheitliche Pflege, Administration und Weiterentwicklung unserer einkaufsspezifischen Systemlandschaft
• SAP Key-User: Sie fungieren als SAP Key-User für den Einkauf. In dieser Rolle verwalten, erweitern und prüfen Sie SAP-Rollen und stellen reibungslose Systemabläufe sicher
• Datenqualitätsmanagement: Sie überwachen und gewährleisten die systemübergreifende Konsistenz und Qualität aller einkaufsrelevanten Daten
• ESG Compliance: Sie sind die zentrale Ansprechperson für sämtliche ESG-Themen im Einkauf und steuern die praktische Umsetzung aktueller Nachhaltigkeitsregularien (z. B. LkSG, REACH, RoHS)
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Sie identifizieren Effizienzpotenziale und arbeiten aktiv an Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung der internen Beschaffungsprozesse
• Auditierung: Sie stellen die Einhaltung interner EK-Prozesse sicher, pflegen die entsprechende Prozessdokumentation und wirken maßgeblich bei der Vorbereitung sowie Begleitung von Audits im Einkauf mit

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Umgang mit Einkaufsprozessen und einkaufsrelevanten Daten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Betriebsrestaurant
• Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool