Specialist Total Rewards KION ITS Germany (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Overview

Als Specialist Total Rewards KION ITS Germany (m/w/d) wirst du Teil eines neu formierten Total-Rewards-Teams im Aufbau. Du wirkst beim Aufbau tragfähiger Strukturen und Prozesse mit und übernimmst operative Verantwortung für zentrale Vergütungs- und Benefit-Themen. Du bringst deine Erfahrung dort ein, wo saubere Umsetzung, fundierte Analysen und verlässliche Prozesse gefragt sind, und gestaltest Vergütungs- und Benefitlandschaften marktgerecht, fair sowie rechtssicher.

Responsibilities

• Durchführung von Marktanalysen und Gehaltsbenchmarks
• Entwicklung von Gehaltsbändern und Job Grades zur Unterstützung fairer, marktgerechter Vergütungsentscheidungen
• Steuerung von Salary Reviews, Bonusprozessen und individuellen Vergütungsanpassungen gemeinsam mit HR Business Leadern
• Betreuung und Optimierung bestehender Benefits (z. B. Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsangebote) und Weiterentwicklung attraktiver Zusatzleistungen
• Gestaltung und Umsetzung von Bonus-, Prämien- und Zielvereinbarungssystemen mit Fokus auf Datenqualität, Nachvollziehbarkeit und Governance
• Erstellung aussagekräftiger Reports zu Pay Equity, Gender Pay Gap und Vergütungsverläufen; Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
• Schnittstelle zu Payroll, Finance und HR Services; souveränes Handeln bei operativen, auditrelevanten und fachlichen Fragestellungen
• Mitwirkung an nationalen sowie internationalen Total-Rewards-Projekten; Beitrag zur Weiterentwicklung der Vergütungs- und Benefitlandschaft

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Total Rewards oder einer generalistischen HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie tariflichen Regelungen, idealerweise IG Metall
• Sichere Bedienung von HR-Systemen (z. B. Workday, SAP HR) und sicherer Umgang mit großen Datenmengen sowie Excel
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket nach Metall-Tarifvertrag mit Sonderzahlungen sowie einen leistungsabhängigen Jahresbonus und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Mreاؤglichkeit je nach Tätigkeit; tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Spannende Perspektiven: vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Karrieremöglichkeiten
• Weitere Angebote: Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervorteile bei externen Anbietern

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