Spezialist Derivatives und Meldewesen (m/w/d)

Spezialist Derivatives und Meldewesen (m/w/d)*

Sie haben Ihren eigenen Kopf, sind leistungsbereit und stellen hohe Ansprüche an sich und Ihre Arbeit? Sie sind Teamplayer, wollen gestalten, etwas bewegen und Ihre Ideen verwirklichen?

Ihre neue Herausforderung

• Sie steuern die Abwicklung verschiedener derivativer Produkte
• Sie übernehmen die Überwachung der transaktionsbasierten Meldeaktivitäten unter diversen Melderegimen (Art. 9 EMIR, Art. 26 MiFIR, Art. 4 MMSR, Art. 4 SFTR)
• Sie sind verantwortlich für die fachliche Betreuung der Systeme im Kontext des transaktionsbasierten Meldewesens, den Aufbau von Datenmodellen und Reporting‑Strukturen inkl. Sicherstellung der Datenqualität, Plausibilisierung und Nachvollziehbarkeit sowie der Provider‑Steuerung
• Sie entwickeln gemeinsam das Transaktions‑Meldewesen weiter, um Verfügbarkeit und Skalierbarkeit zu erhöhen
• Sie begleiten das Change‑ und Release‑Management in Bezug auf regulatorische Updates (z.B. Schema-/Validierungsveränderungen)

Ihr Eigen-Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau und verfügen über Berufserfahrung in der Abwicklung von Derivaten
• Sie verfügen über mehr als fünf Jahre Erfahrung im regulatorischen Transaktionsreporting, davon idealerweise mehr als drei Jahre mit EMIR und ISO‑20022‑Formaten im operativen Betrieb
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung von Reportingprozessen – EMIR Refit (EU): RTS/ITS, ESMA‑Guidelines, Validierungsregeln, Reconciliation‑Toleranzen, ISO‑20022‑Schemas und TR‑Response‑Mechanismen
• Sie überzeugen durch eine strukturierte, dokumentationsstarke Arbeitsweise und sind souverän im Stakeholder‑ und Regulatorik‑Umfeld
• Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise aus

Ihre Vorteile bei Metzler

• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Mehrwert zu schaffen
• Eine positive Arbeitskultur
• Strukturiertes und mehr‑moduliges Onboarding durch das Metzler Patenkonzept
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auch im EU‑Ausland
• Wertvolle Benefits und individuelle Weiterbildung

* Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.