Spezialist Entgeltmanagement und Payroll (m/w/d)

Spezialist Entgeltmanagement und Payroll (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Personalsachbearbeiter für unsere Geschäftsstelle in Schwerin. Als kompetente Verstärkung werden Sie die Gehaltsabrechnungen von etwa 850 Mitarbeitern bearbeiten und Mitarbeiterbetreuung und -beratung leisten.

Kurzüberblick

• Standort: Schwerin
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamtenbeschäftigung

Aufgaben

Als Personalsachbearbeiter werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Vorbereitung, Erstellen und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen
• Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Selbstständige Bearbeitung des Bescheinigungswesens
• Erledigung aller personalrelevanten und administrativen Tätigkeiten
• Kompetente Begleitung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Erstellen von Personalstatistiken und Reportings

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Lohnbuchhalter/in, Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
• Wünschenswert sind solide Kenntnisse im Umgang mit dem Programm P&I
• Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Allgemeine Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Sehr sicherer Umgang mit dem PC und den MS-Office Anwendungen
• Sehr hohes Maß an Diskretion
• Teamfähigkeit und Loyalität

Benefits

• Attraktive tarifliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterfeste und Team-Events
• BGM – z.B. Massagen am Arbeitsplatz
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Betriebliche Krankenversicherung (u.a. Zuschuss zu Sehhilfen, Zahnersatz, Heilpraktikerbehandlungen, Vorsorgeuntersuchungen)
• Corporate Benefits: exklusive Rabatte und Aktionen
• Ein Team, das sich auf Sie freut
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 30 Stunden