Spezialist HR-Systemlandschaft & Prozesse (m/w/d)

Spezialisten HR-Systemlandschaft & Prozesse (m/w/d)

Moderne Personalarbeit lebt von effizienten Prozessen, verlässlichen Systemen und klaren Strukturen. Genau hier setzen Sie an. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Spezialisten HR-Systemlandschaft & Prozesse (m/w/d), der digitale HR-Abläufe weiterentwickelt, Systeme optimiert und datenbasierte Entscheidungen unterstützt.

Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum, modernen Arbeitsweisen und langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung personalrelevanter Systeme und Anwendungen
• Sicherstellung eines stabilen Datenaustauschs zwischen relevanten Schnittstellen
• Analyse bestehender Abläufe und Überführung manueller Prozesse in digitale Workflows
• Strukturierung, Dokumentation und Standardisierung interner HR-Prozesse sowie Vorlagen
• Erstellung von Reports, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
• Sicherstellung hoher Datenqualität sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben
• Ansprechperson für systemseitige Fragestellungen innerhalb des Personalbereichs
• Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Nutzung relevanter Tools
• Begleitung von Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung neuer HR-Anwendungen
• Betreuung und Optimierung von Lösungen im Bereich Ziel- und Performanceprozesse

Perspektiven

• Direkte Festanstellung in einem modernen Unternehmensumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Systemlandschaften
• Fachliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Systeme, Prozesse oder Digitalisierung
• Ausgeprägtes analytisches Denken und sehr gutes Prozessverständnis
• Erfahrung mit HR-Systemen, Reporting-Lösungen oder digitalen Schnittstellen
• Interesse an datengetriebenem Arbeiten und modernen Technologien
• Kenntnisse in Datenschutzanforderungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern