Spezialist IAM (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Spezialist IAM (w/m/d)

Die Zukunft gemeinsam gestalten

Wir! für NRW!

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position an unserem Standort Münster.

Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:

DevOps-Engineer für Identity and Access Management, speziell mit Quest One Identity
Verantwortliche Umsetzung/Entwicklung von Workflows mittels One Identity
Betreuung und Beratung der Fachbereiche der Bank hinsichtlich Identity and Access Management
(Weiter-)Entwicklung und Digitalisierung Prozesse im Unternehmenskontext
Verantwortliche Konzeption von Lösungsarchitekturen und Erstellung von Systemdokumentationen
Wahrnehmung von Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben bei mittleren und größeren agilen und hybriden Projektvorhaben, primär im Umfeld von Identity and Access Management

Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines verwandten Studienganges sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Identity and Access Management
oder
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Identity and Access Management, davon mind. 2 Jahre Erfahrung mit One Identity
Spezialkenntnisse des Identity and Access Management-Tools One Identity, seiner Architektur und seiner Funktionen, möglichst nachgewiesen durch eine geeignete Zertifizierung
Spezialkenntnisse der Konfiguration und der Entwicklung von Workflows in One Identity, gutes Fachwissen im Bereich der Basistechnologien im Backend- und Frontend-Umfeld
Erfahrungen im technologischen Umfeld, speziell den über Schnittstellen angebundenen Kernsystemen (Microsoft Active Directory Services, NetApp Filer, SAP)
Verständnis für zentrale Infrastrukturdienste (DNS etc.)
Fähigkeit, die unterschiedlichen Anforderungen und Arbeitsweisen der verschiedenen Fachbereiche zu erfassen
Solide Kenntnisse in Programmierumgebungen und -sprachen (Microsoft .NET, JavaScript, C#, Angular) sowie in der Betriebsführung nach ITIL
Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Projekten
Abstrahierungsfähigkeit sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit, Kreativität und notwendiger Pragmatismus in der Lösungsfindung
Ausgeprägte Kundenorientierung
Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

Darauf kannst Du Dich bei der NRW.BANK freuen:

Selbstständigkeit, Kreativität und notwendiger Pragmatismus in der Lösungsfindung
eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro
die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub
Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded
die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich
Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.

(1) Global Finance, World's Safest Banks 2025

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte werden gemäß der Verpflichtung aus dem SGB IX besonders gefördert. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.