Spezialist Investmentberatung Remote (d/m/w) Regionales Beratungscenter Essen

Über uns

Die Postbank Filialvertrieb AG berät bundesweit die 12,5 Millionen Kund*innen der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Als #diepasstbank haben wir für alle das Passende. Deswegen bringen wir unsere Jobs mit den passenden Talenten zusammen. Menschen, die durch ihr Können, Engagement und durch ihren Teamgeist die Zukunft aktiv mitgestalten.

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

• Sie beraten und verkaufen ganzheitlich im Finanzdienstleistungsgeschäft mit Schwerpunkt auf Wertpapierprodukten bis Risikoklasse4 gegenüber anspruchsvollen Kundengruppen – ausschließlich über Telefon- und Videoberatung
• Sie erkennen und nutzen aktiv Cross‑Selling‑Potenziale und entwickeln nachhaltige, werthaltige Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter
• Sie stellen eine hohe Kundenzufriedenheit durch professionelle, bedarfsgerechte Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Regionalen Beratungscenter sowie weiteren Vertriebskanälen sicher
• Sie bearbeiten zugewiesene sowie selbst initiierte Kundenleads, steuern Ihre Vertriebsaktivitäten und stellen eine hohe Termin- und Gesprächsfrequenz sicher
• Sie gewährleisten eine hohe Dienstleistungsqualität unter Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben und führen alle erforderlichen Pre- und After‑Sales‑Tätigkeiten durch

Fachliche Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sie verfügen über einen zertifizierten Abschluss als Anlageberater und können dies durch ein geeignetes Dokument nachweisen
• Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Vertrieb – idealerweise im Wertpapiergeschäft
• Sehr gute Kenntnisse in beratungsintensiven Produkten, insbesondere im Anlagebereich
• Sachkundenachweis gemäß EU‑Vermittlerrichtlinie (EU‑VRR)
• Sachkundenachweis nach dem Anlegerschutz- und Funktionsverbesserungsgesetz (AnsFuG)

Persönliche Anforderungen

• Ausgeprägte Vertriebs‑ und Kundenorientierung sowie Freude an der Beratung anspruchsvoller Kund*innen
• Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, insbesondere in der digitalen Beratung
• Eigeninitiative, Engagement und Zielorientierung
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Offenheit für ein modernes, digitales Arbeitsumfeld

Das passt: Ihre Vorteile

Auf Sie wartet ein sicherer, unbefristeter und verantwortungsvoller Job in einem motivierten / dynamischen und hilfsbereiten Team. Sie profitieren von einem guten Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer attraktiven erfolgsabhängigen Vergütung. Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine 38,5 Stunden Woche für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist nach Absprache möglich. Als Postbank Filialvertrieb AG sind wir durch die berufundfamilie gGmbH für unsere familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Wir bieten klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten – zum Beispiel als Spezialist (d/m/w) oder Führungskraft. Dabei zählt für uns allein Ihr Können – und nicht ein akademischer Titel.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen – Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat.
• Körperlich fit – Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check‑up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt – Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert – Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig – …

Um aber die Lesbarkeit unserer Texte nicht einzuschränken, verwenden wir nicht durchweg genderneutrale Formen bei Personenbezeichnungen. Diese sind geschlechtsneutral zu verstehen. Weitere Informationen: Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Es ist nach Einarbeitungszeit bis zu 40% Mobiles Arbeiten möglich.

Deutsche Bank AG · Maryna Wehab · Deutsche Bank Human Resources Tel: +49 (0) We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. For over 150 years, our dedication to being the Global Hausbank for our clients has been driven by our people – in around 60 countries and across more than 150 nationalities. Their deep understanding, insights, expertise, and passion help our clients navigate an increasingly complex world – be it in our Corporate Bank, our Private Bank, our Investment Bank or our Asset Management (DWS) division. Together we can make a great impact for our clients at home and abroad, securing their lasting success and financial security.

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