Spezialist Kreditprozesse & Regulatorik (m/w/d)

In dieser Rolle gestalten Sie Regulatorik aktiv und übersetzen aufsichtsrechtliche Vorgaben in praktikable Kreditprozesse. Sie arbeiten eng mit dem Team, um Standards, das Anweisungswesen und 2nd-Line-Kontrollen praxisnah weiterzuentwickeln. Sie treiben Digitalisierung und Veränderung voran und unterstützen strategische Projekte rund um das Kreditgeschäft. Ihre Arbeit trägt dazu bei, regulatorische Anforderungen effizient umzusetzen und das Risikomanagement zu stärken. Diese Position bietet Gestaltungsspielraum, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die Chance, nachhaltiges Banking voranzutreiben.

• Regulatorik aktiv gestalten: Entwicklungen beobachten (MaRisk-Novellen, EBA-Guidelines) und deren Auswirkungen auf das Kreditgeschäft analysieren und in Prozesse, Grundsätze und Anweisungswesen übertragen
• Prozesse weiterentwickeln: Konzepte für moderne Kreditprozesse erstellen, schriftliche Ordnung festlegen, 2nd-Line-Kontrollen implementieren und Optimierungspotenziale identifizieren
• Digitalisierung und Veränderung vorantreiben: Automatisierung und digitale Transformation der Kreditprozesse beschleunigen, Veränderungsprozesse begleiten und bereichsübergreifende Prozesse weiterentwickeln
• Projekte begleiten: Strategische Projekte im Kreditgeschäft mitgestalten, Neue-Produkte-Prozesse (NPP) begleiten, Auswirkungsanalysen durchführen und Fachkonzepte erstellen
• Wissen teilen und Zusammenarbeit stärken: Mitarbeitende schulen, Risikokultur stärken und den Fachbereich in bereichsübergreifenden Projekten vertreten

• Einschlägige Erfahrung im Kreditgeschäft oder Kreditmanagement im Geschäfts- und Firmenkundensegment einer Bank
• Fundierte Kenntnisse bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen, insbesondere MaRisk und EBA-Guidelines
• Erfahrung in Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
• Idealerweise Projekterfahrung sowie Umsetzung regulatorischer oder prozessualer Veränderungen
• Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke, holistischer Blick und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln sowie Stakeholder zusammenzubringen
• Freude an Veränderung, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen in die Praxis zu bringen

• Kommunikationsstärke
• Veränderungsbereitschaft
• Organisationstärke
• MaRisk
• EBA Guidelines
• Prozessanalyse