Spezialist (m/w/d) für Außenwirtschaft und Exportkontrolle

Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der Du Deine Expertise im Bereich Außenwirtschaft, Zoll und Exportkontrolle gezielt einbringen kannst? Dann bist Du hier genau richtig. In dieser Rolle unterstützt Du Unternehmen dabei, komplexe regulatorische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und gestaltest aktiv die Compliance-Landschaft mit. Dabei profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Team, das Dich persönlich betreut.

Aufgaben:

• Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Vorgaben und deren Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und Lieferketten
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung von Außenwirtschafts- und Zollvorschriften
• Beratung von Fachabteilungen und Management zu Compliance-Themen im Außenwirtschaftsrecht
• Identifikation und Steuerung von Risiken im Bereich Exportkontrolle und Zoll
• Begleitung von Audits, Betriebsprüfungen und behördlichen Anfragen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Compliance-Prozessen und IT-Systemen
• Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von Trainings im Bereich Außenwirtschaft
• Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte

VORAUSSSETZUNGEN:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Außenwirtschaft, Zoll, Compliance oder Supply Chain Management
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Zoll, Exportkontrolle oder Compliance
• Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie Exportkontrolle
• Idealerweise Erfahrung mit US-amerikanischem Exportkontrollrecht (ITAR/EAR)
• Sicherer Umgang mit SAP und Microsoft 365
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern

Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung
• Tarifvertrag nach DGB/GVP mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen, die Dich unterstützen
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits