Spezialist (m/w/d) HR Organisationsmanagement

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spezialist (m/w/d) HR Organisationsmanagement ! Homeoffice möglich ca. 2-3 Tage pro Woche nach Einarbeitung.

Aufgaben

• Pflege und Entwickelung der Organisationsstrukturen und der dazugehörigen Daten im HR-System für die Abbildung von Organisationseinheiten, Rollen, Funktionen und Stellen
• regelmäßige Aktualisierung von Organigrammen des Unternehmens
• Sicherstellung der klaren Zuständigkeiten, Prozesse und Schnittstellen im Rahmen des Organisationsmanagement sowie von Datenschutz, Compliance mit Hilfe von Prozessen und internen Richtlinien
• Pflege notwendiger Dokumentationen für das Organisations- und Berechtigungsmanagement
• Begleitung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen – bis hin zu Reorganisationen in Projekten
• Beratung von Stakeholder aus dem Personalbereich und Führungskräfte zu organisatorischen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Pflege der Stammdaten externer User im SAP als 2nd Level Support
• eigenständige Steuerung der Vergabe von Systemberechtigungen der Personalsysteme
• enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal, IT, Datenschutz und den betroffenen Stakeholdern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Organisationsmanagement, Personalbereich oder Berechtigungsmanagement
• Gute Kenntnisse von Personalsystemen und Rollen / Berechtigungskonzepten
• Freude an der Erbringung eines guten Services für Mitarbeitende
• Eigenständige, strukturierte und transparente Arbeitsweise gepaart durch Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse