Spezialist (m/w/d) IT-Gruppenmanagement

Spezialist (m/w/d) IT-Gruppenmanagement

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Die IT im Konzern wird zunehmend vernetzter, komplexer und regulatorisch anspruchsvoller. Um Transparenz, Steuerungsfähigkeit und eine einheitliche Ausrichtung sicherzustellen, spielt das IT-Gruppenmanagement eine zentrale Rolle zwischen Konzern-IT, Tochtergesellschaften und Governance-Gremien.

Als Spezialist IT-Gruppenmanagement unterstützt du den konzernweiten Überblick und die Steuerung der IT-Landschaft. Du sorgst dafür, dass Informationen, Strukturen und Vorgaben zusammengeführt werden – und schaffst damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen auf Management-Ebene.

Dein Aufgabengebiet

• Du unterstützt das konzernweite IT-Gruppenmanagement bei der Steuerung, Koordination und Transparenz über alle IT-Einheiten hinweg
• Du arbeitest am Konzept zur strategischen IT-Einbindung von Auslandsgesellschaften und begleitest die aktive Umsetzung
• Du begleitest die Harmonisierung von IT-Prozessen, Richtlinien und Standards im Konzern
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Governance-, Steuerungs- und Reporting-Strukturen für die Konzern-IT bezüglich Tochterunternehmen mit
• Du bereitest (Management-)Reports, Übersichten und Entscheidungsunterlagen auf
• Du arbeitest an Sonderthemen zur Weiterentwicklung der IT-Organisation sowie der Erstellung einer übergreifenden IT-Strategie für die SIGNAL IDUNA Gruppe
• Du koordinierst Informationen zwischen Konzern-IT, Tochtergesellschaften und zentralen Funktionen
• Du unterstützt bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen mit IT-Bezug (z. B. DORA) auf Gruppenebene

Du

• hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
• besitzt erste Erfahrung in IT-Beratung, IT-Steuerung, IT-Governance, Zentralfunktionen oder CIO-nahen Bereichen
• hast ein gutes Verständnis von IT-Organisationen, Steuerungslogiken und Governance-Modellen
• konntest idealerweise erste Berührungspunkte mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, BAIT, MaRisk) sammeln
• zeichnest dich durch gute analytische Fähigkeiten sowie eine sehr strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise aus
• besitzt eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit über Bereichs- und Gesellschaftsgrenzen hinweg
• bist sicher im Umgang mit Excel, PowerPoint und idealerweise Reporting- oder Kollaborationstools
• zeigst Interesse daran, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und verständlich aufzubereiten

Bei uns

• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
• werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
• profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge
• findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, das für ein gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen sorgt
• bekommst du monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen
• kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren (Corporate Benefits)
• unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.

Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können un