In dieser Position gestalten Sie die Personalentwicklung aktiv mit: Sie entwickeln Trainings- und Entwicklungsformate, analysieren Qualifizierungsbedarfe und setzen Lernprogramme um. Sie beraten Führungskräfte, steuern externe Trainer und Bildungsdienstleister und begleiten Auszubildende sowie Duale Studierende. Sie messen Wirksamkeit durch Kennzahlen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Die Rolle verbindet strategische Konzeption mit praktischer Umsetzung in einem dynamischen Verein.
Leistungen / BenefitsVeröffentlichungsdatum:
21 Sep 2026Standort:
GelsenkirchenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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