Spezialist Zeitwirtschaft und digitale Transformation (m/w/d) in Neckarsulm

Spezialist Zeitwirtschaft und digitale Transformation (m/w/d) in Neckarsulm

Als zentrales Bindeglied zwischen unseren weltweiten Landesgesellschaften und der IT begleitest du den internationalen Live-Betrieb der Zeitwirtschaft und entwickelst smarte Lösungen für die HR-Prozesse von morgen. Konkret heißt das:

• Verantwortung für die strategische und operative Leitung internationaler (Teil-)Projekte mit klarem Fokus auf die Personal-Zeitwirtschaft der Lidl Stiftung
• Analyse, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung globaler Personalprozesse im Rahmen der Einführung der SAP Cloud Zeitwirtschaft (SuccessFactors Time Tracking)
• Ganzheitliche Anforderungsanalyse sowie strukturiertes Anforderungsmanagement im engen Austausch mit unseren über 30 Lidl Landesgesellschaften
• Steuerung der partnerschaftlichen Kommunikation und proaktive Abstimmung mit allen relevanten Projektbeteiligten sowie der übergeordneten Projektleitung
• Zentrale Schnittstellenfunktion und kompetenter Ansprechpartner für nationale sowie internationale HR-Fachbereiche, die IT, den Vertrieb, die Logistik und die Verwaltung

Kurzüberblick

• Standort: Neckarsulm
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Konkret wirst du die strategische und operative Leitung internationaler Projekte übernehmen und die Einführung der SAP Cloud Zeitwirtschaft (SuccessFactors Time Tracking) unterstützen.

• Verantwortung für die strategische und operative Leitung internationaler (Teil-)Projekte
• Analyse, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung globaler Personalprozesse
• Ganzheitliche Anforderungsanalyse sowie strukturiertes Anforderungsmanagement

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Praxiskenntnisse im Bereich personalwirtschaftlicher Prozesse sowie nachweisbare Erfahrung in (internationalen) Transformations- und Digitalisierungsprojekten
• Einschlägiges Know-how in Systemen der Personalzeitwirtschaft
• Ausgeprägte IT-Affinität, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internationalen und interdisziplinären Teams
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Persönlicher Pate für den Einstieg
• Kollegiales Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten