Spezialisten (w/m/d) Strategie und Steuerung

Spezialist (w/m/d) Strategie und Steuerung

Arbeitgeber: Duisburger Baugesellschaft mbH

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (w/m/d) Strategie und Steuerung für den Bereich Unternehmenssteuerung und -entwicklung.

Seit mehr als 150 Jahren vermieten, modernisieren, kaufen und bauen wir Immobilien und entwickeln nachhaltige Lebensräume. Mit Leidenschaft und Verantwortung geben wir mehr als 35.000 Duisburgerinnen und Duisburgern ein Zuhause und gehen gemeinsam in eine neue Zeit: moderner, nachhaltiger, digitaler. Gestalten Sie in unserem Team die Transformation des Unternehmens mit. Entwickeln Sie mit uns kundenorientiert neue Ideen, Prozesse und Perspektiven. Detaillierte Informationen zur GEBAG finden Sie unter:

Ihre Aufgaben

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Regulierungsentwicklungen
• Bewertung der Auswirkungen auf das Geschäftsmodell
• Weiterentwicklung der kennzahlenbasierten Unternehmenssteuerung
• Mitwirkung an Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategien
• Erstellung von Analysen, Szenarien und Handlungsempfehlungen
• Vorbereitung und Begleitung von Strategiemeetings
• Aufbau und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens
• Erstellung von Präsentationen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen
• Identifikation und Bewertung von Wachstums- und Innovationsinitiativen
• Steuerung externer Berater

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Business Administration oder vergleichbar
• alternativ: abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft mit Erfahrung in Corporate Development oder Controlling
• Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
• Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und klare Kommunikation
• Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Erfahrungen in der Projektarbeit oder Steuerung externer Partner sind von Vorteil

Was wir bieten

• Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Themenfelder
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
• Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

EEO Statement

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.