Spezialist:in Applikationsmanagement

Für unseren Auftraggeber, einem etablierten Finanzdienstleister, suchen wir einen Application Manager (m/w/d) für den Standort Stuttgart . Sie verantworten den stabilen, sicheren und regulatorisch konformen Betrieb zentraler bankfachlicher Anwendungen und entwickeln diese im Zusammenspiel von Betrieb und Projekten weiter.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen . Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 85.000 - 95.000 €/Jahr .

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie der Weiterentwicklung definierter Core‑Banking‑Applikationen
• Planung und Umsetzung von Changes, Patches und Releases inkl. technischer Dokumentation
• Analyse und Behebung von Störungen, Performance‑ und Betriebsproblemen
• Betreuung von Applikationen, Schnittstellen sowie Monitoring-, Logging- und Backup‑Komponenten
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen bei Anforderungen und regulatorischen Vorgaben
• Steuerung externer Dienstleister und Mitwirkung im Lieferantenmanagement
• Fachliche Begleitung von Migrations‑, Integrations‑ und Weiterentwicklungsprojekten

Das bringen Sie mit:

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Application Management bzw. in der Betreuung komplexer IT‑Systeme
• Erfahrung mit Kernbanksystemen (z. B. Zahlungsverkehr, Konto‑ oder Kreditprozesse)
• Kenntnisse in Applikationsarchitekturen, Schnittstellen und technischem Betrieb
• Sicherer Umgang mit Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) sowie Scripting unter Linux/Windows
• Erfahrung in Change‑, Test‑ und Releasemanagement
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. BAIT, ISO 2700x, DSGVO, DORA)
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) gute Englischkenntnisse

Das wird Ihnen geboten:

• Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen und Bonuskomponenten
• 30 Urlaubstage sowie Bankfeiertage
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Hybrides Arbeiten mit hohem Mobile-Work-Anteil (60% pro Monat) und Workation-Möglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote (fachlich & persönlich), u. a. Trainings, Konferenzen und digitale Lernplattformen
• Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden (z. B. Vorsorge, Gesundheitstage, Fitnessangebote)
• Unterstützung in beruflichen und privaten Lebenslagen über ein Employee‑Assistance‑Programm
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents uvm.