Die Berlin Energie und Netzholding (BEN) GmbH ist ein 100 Prozent im Eigentum des Landes Berlin befindliches Unternehmen und hält 100 Prozent der Geschäftsanteile an der Stromnetz Berlin GmbH. Im Rahmen ihrer Beteiligungsverwaltung übernimmt die BEN GmbH die strategische Führung der Stromnetz Berlin GmbH, um bestehende und zukünftige Anforderungen und Zielstellungen – insbesondere mit Blick auf den Klimaschutz und die Umsetzung der Energiewende – zu implementieren. Perspektivisch ist die Weiterentwicklung der BEN GmbH zu einer umfassenderen Holdinggesellschaft des Landes Berlin vorgesehen, um als solche Beteiligungen an weiteren landeseigenen Energie‑ und Infrastrukturdienstleistungsunternehmen halten zu können. Die BEN GmbH ist zudem auch für andere Gesellschaften des Landes Berlin dienstleistend tätig.
Sie möchten die strategische Weiterentwicklung eines landeseigenen Unternehmens aktiv mitgestalten und die Energiewende in Berlin voranbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Als Spezialist:in Strategie und Projekte unterstützen Sie die strategische Weiterentwicklung der BEN GmbH und begleiten die Operationalisierung der Strategie. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen sowie der Stromnetz Berlin GmbH bereiten Sie strategische Austauschformate des Managements vor, koordinieren bereichsübergreifende Vorhaben und tragen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele bei.
Die Position ist zum im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet zu besetzen. Die Stelle ist in Vollzeit vorgesehen, kann jedoch auch in Teilzeit besetzt werden.
Sie bringen nicht alle geforderten Kenntnisse und Erfahrungen mit? Dann braucht es vielleicht etwas Mut zur Lücke . Wenn Sie überzeugt sind, dass die Position zu Ihnen passt und Sie einen Großteil der Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die BEN Berlin Energie und Netzholding GmbH setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Als Zeichen hierfür haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität und Orientierung, Religion oder Weltanschauung und Behinderung. Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Schwerbehinderung sowie von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns willkommen fühlen – unabhängig davon, woher sie kommen oder welchen Lebensweg sie gehen.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
30 Jul 2026Standort:
BerlinTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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