Sprach- und Integrationsmittler Pflege / Brückenbauer (m/w/d)

Sprach- und Integrationsmittler Pflege / Brückenbauer (m/w/d)

• Wilhelmstraße 115, 10963 Berlin
• Berufseinsteiger /Berufserfahrene
• Teilzeit

Über uns

Im Projekt „Interkulturelle Brückenbauer*innen in der Pflege“ werden mehrsprachige Personen qualifiziert, um als Sprach- und Integrationsmittler:innen zwischen Einrichtungen der Pflege und Pflegeberatung sowie pflegebedürftigen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte und ihren Angehörigen zu vermitteln. Sie informieren niedrigschwellig überPflegeleistungen, unterstützen beim Zugang zu bestehenden Versorgungsangeboten und begleiten in das Hilfesystem. Ziel ist eine barrierearme Versorgung und gleichberechtigte Teilhabe im Pflegesystem.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,6 h/Woche), zunächst befristet bis zum .

Aufgaben

• Sprach- und Kulturmittlung zwischen pflegebedürftigen Migrant:innen und Fachkräften der Pflege- und Altenhilfe
• Begleitung der Pflege- und Sozialberatung in den Pflegestützpunkten bzw. Unterstützung der Fachberatungen von pflegebedürftigen Migrant:innen
• Information und Aufklärung pflegebedürftiger Migrant:innen und ihrer Angehörigen über das Pflegesystem (Ansprüche, Leistungen, Maßnahmen)
• gezielte Ansprache der Zielgruppen und Aufbau von Kontakten durch aufsuchende Arbeit
• Sensibilisierung der relevanten Fachkräfte für die Belange und spezifischen Bedarfe der Zielgruppe
• Durchführung von Infoveranstaltungen mit Fachberater:innen
• Begleitung und Unterstützung von Pflegebegutachtungen

Voraussetzungen

• gute schriftliche und mündliche Kenntnisse einer relevanten Einwanderersprache (vorzugsweise Türkisch, Ukrainisch und Rumänisch)
• gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
• wünschenswert: fachübergreifende Kenntnisse (bspw.: Behindertenhilfe)
• wünschenswert: mind. 2 Jahre Arbeitserfahrung; favorisiert Kenntnisse aus dem Gesundheitswesen, der Kranken- und Altenpflege oder Lotsen- bzw. Dolmetschertätigekit
• Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit
• ergebnisorientiertes Handeln
• selbständiges Organisieren von Netzwerkarbeit

Benefits

• tarifliche Vergütung und Jahressonderzahlung nach TV EKBO
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub
• der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern