Sprachförderkraft: SprachFit (m/w/d)

Die eva Kinderbetreuung gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V.

Das diakonische Unternehmen bietet mit eva:lino ein breites Spektrum an flexiblen Angeboten im Rahmen der Kindertagesbetreuung an. Die familien- und sozialraumorientierten Angebote in Stuttgart richten sich an alle Kinder und Familien, die in Stuttgart leben.

Wir suchen eine

Sprachförderkraft: SprachFit (m/w/d)

Kennziffer: eva:lino Mö

Standort: eva Kinderbetreuung gGmbH, Stuttgart Mühlhausen

Ausschreibender Bereich: eva:lino KiTa Mönchfeldstraße

Beginn: oder nach Absprache – Einsendefrist:

Beschäftigungsart: 50 %, befristet bis

Werde Teil unseres Teams in der eva:lino Kita Mönchfeldstraße!

In unserer Kita fördern wir nicht nur die Neugierde und den Entdeckungsdrang der Kinder in der Natur, sondern auch ihre sprachliche und kulturelle Entwicklung.

Als Sprachförderkraft koordinierst und führst Du die gezielte Sprachförderung für Kinder von 3–6 Jahren im Kita Alltag durch. Bei der täglichen Arbeit betreibst Du zugleich die Rolle eines Mentor:in und Teammitglieds für Deine Kolleg:innen vor Ort.

Gemeinsam schaffen wir einen Raum, in dem Freundschaft, Vielfalt und gemeinsames Lernen im Mittelpunkt stehen. Wenn Du Erfahrung in der inklusiven Arbeit und Begeisterung für interkulturelle Bildung mitbringst, dann bist Du genau richtig bei uns.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Schau gerne auf Instagram vorbei @evalino_Stuttgart oder auf unserer Homepage

Deine Aufgaben bei uns:

• Du gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den pädagogischen Tagesablauf.
• Du setzt aktiv aktuelle Themenbereiche der Kinder in die tägliche pädagogische Praxis um.
• Du bildest Dich im Bereich der Sprachförderung fort und gibst Dein Wissen an Deine Kolleg:innen weiter.
• Du setzt pädagogische Sprachförderangebote entsprechend Deiner eigenen Stärken und der Interessen der Kinder um.
• Du nimmst engagiert an Teamsitzungen teil und bringst Deine pädagogische Perspektive ein.
• Du übernimmst Verantwortung für Elterngespräche, Portfolios etc. Deiner Bezugskinder.
• Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in partnerschaftlicher und kultursensibler Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunft und liebst Vielfalt genauso wie wir.

Wir wünschen uns:

• eine:n Kolleg:in mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich.
• eine:n Kolleg:in, die/der bereits erste Berufserfahrung im Bereich Sprachförderung gesammelt hat und idealerweise eine MiKiG oder eine ähnliche Fortbildung vorweisen kann.
• eine:n Kolleg:in, die/der Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir.
• eine:n Kolleg:in, die/der Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können.

Wir bieten Dir:

• einen Ort an dem Kinder sich wohlfühlen, entdecken und wachsen dürfen – mit Dir an ihrer Seite.
• ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
• eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen.
• eine begleitete Einarbeitung durch die Kolleg:innen, wir lassen Dich nicht im Regen stehen.
• eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding‑Tagen sind für uns selbstverständlich.
• SuE‑Zulage: 130 € (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages).
• umfangreiche Qualifizierungs‑/ Fortbildungsangebote über unsere eva‑Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote.
• ein 50 % refinanziertes DeutschlandTicket Job.
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereits mitgestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab ).

Wir freuen uns auf Dich!

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wende Dich bitte an:

Sonja Fischle

Personal & Organisation eva:lino

Tel:

E-Mail:

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und vor allem darauf, Dich persönlich kennenzulernen!