Sprecherin / Sprecher der Geschäftsführung für die Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH - NAH.SH

UNSER MANDANT

Die Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH) mit Sitz in Kiel ist ein Aufgabenträgerverbund der 15 Kreise und kreisfreien Städte als Aufgabenträger des übrigen öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) sowie des Landes Schleswig-Holstein als Aufgabenträger des Schienenpersonennahverkehrs (SPNV) mit derzeit 95 Mitarbeitenden. Als Dienstleister des Landes ist die NAH.SH per Aufgabenübertragungs- und Geschäftsbesorgungsvertrag mit dem Land Schleswig-Holstein für die Sicherstellung der Planung, Organisation und Abwicklung einer ausreichenden Bedienung im öffentlichen Schienenpersonennahverkehr (SPNV) Schleswig-Holsteins mit folgenden Aufgabenstellungen für den SPNV, den (Bus-)ÖPNV und die gesamte öffentliche Mobilität in Schleswig-Holstein verantwortlich:

bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Verbundstrukturen in Schleswig-Holstein unter Berücksichtigung der Aufgabenträgerinteressen und der verkehrlichen Verflechtungen mit den Nachbarländern bzw. Nachbarverbünden

Unterstützung des Landes bei der Entwicklung und Fortschreibung eines landesweit koordinierten Netzes des öffentlichen Nahverkehrs, insbesondere der Erstellung des Landesweiten Nahverkehrsplans, Konzipierung, operative Planung, Organisation und Abwicklung des SPNVAngebotes, Bearbeitung von Angelegenheiten der SPNV- und ÖPNV-Infrastruktur wie auch der Infrastruktur der öffentlichen Mobilität

Steuerung und Weiterentwicklung der Verbundtarife unter Berücksichtigung der Fahrgastentwicklung und der Wirtschaftlichkeit sowie Prüfung und Umsetzung von Tarifintegrationen zu weiteren benachbarten Ländern, Regionen und Verbünden

Organisation, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer digitalen betreiberneutralen Fahrplan- und Tarifauskunft mit Vertriebsmöglichkeit für Produkte der gesamten öffentlichen Mobilität

Koordinierung, Organisation und Durchführung der Verbundkommunikation, inkl. einer landesweiten Imagekampagne für den öffentlichen Nahverkehr, bedarfsbezogen ergänzt um Produkt- und Systemwerbung

Bewirtschaftung der Landesmittel mittels Finanzplanung, einschließlich zugehörigem Finanz-, Risikound Leistungs- bzw. Qualitätscontrolling als unterstützende Tätigkeit für das Land mit einem jährlichen

Finanzierungsvolumen von ca. 700 Mio. €

Abwicklung der Landesförderung zur Förderung von Infrastruktur und Betrieb des ÖV als Beliehene gemäß 44 Abs. 3 LHO

Marktbeobachtung und -forschung sowie zugehöriges Datenmanagement

Als Verbundorganisation trägt die NAH.SH zudem Sorge für ein landesweit abgestimmtes ÖPNV-Konzept im Sinne einer Tür-zu-Tür-Mobilität. Sie berät die insgesamt 15 Kreise und kreisfreien Städte bei Bedarf u.a. zu Fragen der Planung und der Vergabe der ÖPNV-Leistungen, des Qualitätsmanagements, der Barrierefreiheit und der Fachkräftesicherung. Für die Landesanstalt Schienenfahrzeuge Schleswig-Holstein ZUG.SH sowie im Auftrag der Verkehrsunternehmen übernimmt die NAH.SH Dienstleistungen im Bereich der technischen Baubegleitung von Schienenfahrzeugen sowie im Fahrzeugcontrolling.

Ergänzend führt sie Förderprojekte auch selbst durch. Die NAH.SH ist in den letzten Jahren aufgrund eines zunehmenden Aufgabenspektrums und -volumens stark gewachsen und verfügt derzeit über einen Personalstamm von 95 Stellen.

Seit Januar 2026 wird die NAH.SH durch ein Geschäftsführungsteam geführt, bestehend aus dem Sprecher der Geschäftsführung sowie der neu geschaffenen kaufmännischen Geschäftsführung, welche für die beiden Bereiche Fahrgastmarkt (Tarif, Vertrieb, Fahrgastinformation, Kommunikation, Kundendialog) und Verbundsteuerung (Verbundfinanzierung, Verbundentwicklung, GmbH-Steuerung) verantwortlich ist.

Die Position der Sprecherin / des Sprechers der Geschäftsführung ist zum 01. Oktober 2026 neu zu besetzen und ist neben der Sprecherfunktion für die Bereiche Angebot und Betrieb zuständig.

IHRE AUFGABEN

Sprecherin / Sprecher der Geschäftsführung der NAH.SH

Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen im ÖPNV/SPNV zusammen mit dem Land Schleswig Holstein sowie den Kreisen und kreisfreien Städten

Rechtssichere und wirtschaftliche Vergabe von SPNV- und ÖPNV Leistungen im Auftrag des Landes Schleswig-Holstein bzw. der Kreise und kreisfreien Städte

Planung und Umsetzung eines qualitativ hochwertigen und zuverlässigen SPNV-Angebots mit den Eisenbahnverkehrs- und -infrastrukturunternehmen sowie in Kooperation mit den benachbarten SPNV-Aufgabenträgern und den ÖPNV-Aufgabenträgern im Land Schleswig-Holstein

Zeit- und ressourcengerechte Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Eisenbahninfrastrukturunternehmen

Steuerung und Überwachung der vom Land Schleswig-Holstein bereitgestellten Fahrzeuge im Auftrag bzw. in Zusammenarbeit mit den Fahrzeugherstellern und -bereitstellern

IHR PROFIL

Leadership & Führung

Mehrjährige Führungserfahrung in einer mittelgroßen bis großen Organisationseinheit der ÖPNV/SPNV-Branche oder eine entsprechende Stellvertretung

Führungskompetenz, besonders in einem überwiegend jungen, dynamischen Team

Idealerweise:

Operative Erfahrung in der Vergabe von Nahverkehrsleistungen und/oder im Management von Maßnahmen zur Verbesserung der Schieneninfrastruktur

Erfahrung im Umgang mit Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit bzw. im öffentlich-rechtlichen Kontext

Gesellschaftsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsorganen

Erfahrung in der Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und der Umsetzung von Veränderungsprozessen

Erfahrung in der Leitung von Projekten

Erfahrungen, Qualifikationen & Fähigkeiten

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Aufgabe relevanten Fachrichtung, vorzugsweise Verkehrswesen/ Verkehrsplanung

Umfangreiche Berufserfahrung in einem Verkehrsverbund, einem Verkehrsunternehmen, bei einem ÖPNV/SPNV-Aufgabenträger oder in einer vergleichbaren Institution, vorzugsweise im Bereich Eisenbahn / Schienenpersonennahverkehr

Analytische Denkweise und die Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppenorientiert darzustellen, aber auch kritisch zu hinterfragen

Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Koordinierungs- und Organisationsfähigkeit

Belastbarkeit

Verantwortungsbewusstsein

Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen

Souveräne Kommunikationsstärke mit hoher Empathie und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, präzise und adressatengerecht auf den Punkt zu vermitteln - auch in herausfordernden und politisch geprägten Kontexten

DIENSTSITZ

Ihr Dienstsitz ist Kiel.