SPS-Programmierer (m/w/d)

Sie wollen mit Ihrer abgeschlossenen technischen Ausbildung oder Ihrem Automatisierungs-Studium nicht nur Maschinen, sondern direkt die Zukunft steuern? Sie beherrschen die Klaviatur der SPS-Programmierung bereits aus der Praxis und erwecken hochkomplexe Anlagen mit Ihrem Code zum Leben? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region, suchen wir einen SPS Programmierer (m/w/d) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ein aktueller Lebenslauf reicht uns im ersten Schritt! 

• Sie konzipieren und entwickeln eigenständig die Steuerungssoftware für komplexe Montageanlagen unter Nutzung von Siemens Simatic S7/TIA oder Allen-Bradley Studio 5000.

• Sie setzen vielfältige Maschinenfunktionen wie beispielsweise Produkttestung, Nacharbeitsprozesse und Kollisionsvermeidung nach geltenden Richtlinien zuverlässig um.

• Sie begleiten die Automatisierungslösungen von der Qualifizierung bis zur Abnahme und optimieren dabei kontinuierlich die bestehenden Prozessabläufe.

• Sie arbeiten bereichsübergreifend eng mit der Konstruktion, Elektroplanung sowie Inbetriebnahme zusammen und kümmern sich um die Anlagendokumentation.

• Sie stehen weniger erfahrenen Teammitgliedern als fachlicher Mentor unterstützend zur Seite.

• Sie bringen praxiserprobte Programmierkenntnisse in TIA Portal, S7 Classic oder Allen-Bradley sowie im Bereich der Anlagenvisualisierung mit.

• Sie zeichnen sich durch ein tiefgehendes technisches Verständnis für automatisierte Produktionslinien, Roboterzellen und Montagebaugruppen aus.

• Sie punkten idealerweise mit zusätzlichem Fachwissen aus dem Sondermaschinenbau sowie rund um mechatronische Systeme.

• Sie behalten auch in dynamischen, schnelllebigen Arbeitsumgebungen den Überblick und treten Kunden gegenüber stets souverän auf.

• Sie runden Ihr Profil durch sichere MS-Office-Kenntnisse sowie eine internationale Reisebereitschaft ab.

• Sie profitieren von einer arbeitgebergeförderten betrieblichen Altersvorsorge sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.

• Sie erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung.

• Sie können vielfältige interne Förderprogramme nutzen, um sich beruflich stetig weiterzuentwickeln.

• Sie haben die spannende Möglichkeit, an internationalen Austauschprogrammen teilzunehmen.