SPS- und Antriebstechniker für Inbetriebnahmeprojekte (m/w/d)

Überblick

Du steigst in abwechslungsreiche Inbetriebnahmeprojekte ein und arbeitest hands-on an technischen Lösungen für unterschiedliche Kundenumgebungen. Du entwickelst deine Fachkenntnisse in der SPS- und Antriebstechnik weiter und profitierst von einer strukturierten Einarbeitung in ein kleines, kollegiales Team. Dabei arbeitest du mit gängigen SPS-Plattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys sowie mit HMI- und Antriebssystemen. Wir bieten dir Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Qualifizierungsangebote und eine gute Vereinbarkeit von Projektarbeit und Freizeit.

Deine Aufgaben

• Begleitest Inbetriebnahme- und Testprozesse in technischen Projekten
• Programmierst und passt SPS-Logiken in gängigen SPS-Umgebungen an
• Parametrierst und überprüfst kleine Antriebssysteme und Steuerungsfunktionen
• Erstellst und überarbeitest maschinenspezifische Dokumentationen und Prüfprotokolle
• Führst Fehlerdiagnosen durch und leitet Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein
• Schulst Bedienpersonal vor Ort und bereitest Anwenderunterlagen vor

Dein Profil

• Hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich
• Bringst praktische Erfahrung mit SPS-Umgebungen und Antriebstechnik mit
• Beherrschst die Arbeit mit HMI-Visualisierungen und gängigen Office-Tools
• Verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zeigst technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gehst gerne zu Kundeneinsätzen und zeigst Reisebereitschaft nach Absprache

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zur Gleitzeit
• Mobilitätsangebote für Außeneinsätze und Projektfahrten
• Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Trainings
• Unterstützung bei berufsbezogenen Versicherungs- und Vorsorgeangeboten
• Leistungsorientierte Vergütung und zielgerichtete Bonusoptionen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen im Team
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und fachliche Austauschformate

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.