Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Für unser interdisziplinäres Expertenteam in der Gebäudebewirtschaftung, Fachgruppe Instandhaltung Nord , suchen wir einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) für Schleswig.

• Sie überwachen und prüfen komplexe technische Anlagen, insbesondere im Bereich Elektro
• Identifikation notwendiger Instandsetzungen und Modernisierungen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Qualitätssicherung der von Drittfirmen durchgeführten Wartungs-, Prüf- und Reparaturleistungen
• Optimierung der Betriebseinstellungen mit dem Ziel eines nachhaltigen und energieeffizienten Betriebs
• Sie stehen internen und externen Ansprechpartnern bei technischen Fragen zur Verfügung und begleiten die Übernahme neuer technischer Anlagen
• Datenpflege der technischen Anlagen in den Betriebsprogrammen

• Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektro
• Alternativ Handwerksmeister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektro
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenspektrum und bringen Erfahrung im Betrieb haustechnischer Anlagen sowie in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen mit
• IT-Affinität hinsichtlich der anzuwendenden Programme: MS Office
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, organisieren Ihren Arbeitstag effizient und setzen zielgerichtete Prioritäten
• Sie sind aufgeschlossen, arbeiten gerne im Team und bringen Ihre individuellen Stärken gewinnbringend ein
• Sie erkennen Optimierungspotenziale und sind stets daran interessiert, Ihr Fachwissen zu erweitern
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Rufbereitschaft

Darüber hinaus wünschen wir uns

• Erfahrung im Umgang mit unserem CAFM-System pitFM

• Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen; dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten
• Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheit – Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge; zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit
• Kinderbetreuung – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei
• Mobiles Arbeiten – für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblingsort wechseln
• Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen
• Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei; Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus
• Mobilität – Sie erhalten ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket; oder pendeln Sie mit einem Fahrradleasing zur Arbeit

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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