Stadtkämmerer / Stadtkämmerin (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die Finanzverwaltung mit fünf untergeordneten Sachgebieten
• Erstellung, Abwicklung und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung
• Entwicklung von Grundsatzfragen sowie Strategien zur Finanz- und Haushaltspolitik
• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere im Rahmen des Finanzausgleichsgesetzes
• Weiterentwicklung des kommunalen Finanzwesens entsprechend den betriebswirtschaftlichen Anforderungen
• Kredit- und Vermögensverwaltung sowie Beteiligungsmanagement
• Steuerung des Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen
• Durchführung der Kassenaufsicht
• Vollzug des Krankenhausvertrages mit dem Landkreis Augsburg, der Stadt Schwabmünchen und dem gKU "Wertachkliniken"
• Mitwirkung in der Geschäftsführung der Grundstücks- und Wohnungsbaugesellschaft (GWB)
• Mitwirkung in der Geschäftsführung der EVB Netze GmbH & Co. KG
• Fachliche Beratung der Behördenleitung in sämtlichen Haushalts - und Finanzfragen
• Erstellung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Sitzungen

• Mindestens den Beamtenrechtlichen Nachweis der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II der Bayerischen Verwaltungsschule oder abgeschlossenes Studium zum Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen in leitender Position sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Überdurchschnittlich engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit entsprechender Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verhandlungssicherheit und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit wirtschaftlich zu denken und handeln
• Aufgeschlossen gegenüber sich wandelnden Aufgaben und Anforderungen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des Stadtrats und seiner Gremien sowie an Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

• Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bzw. tarifkonforme Vergütung nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD
• ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in leitender Funktion
• eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung), vermögenswirksamen Leistungen
• Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr und einer 5 Tage Woche sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
• flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Benefits im Rahmen von Gesundheit und Mitarbeitervergünstigungen
• Fahrradleasing für Beschäftigte

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