Stadträtin / Stadtrat (w/m/d) Jugend, Schule, Personal und Organisation

Die Stadt Göttingen ist mit rund 130.000 Einwohner:innen die südlichste Großstadt Niedersachsens. Rund 2.800 Mitarbeitende erbringen als moderne Verwaltung kommunale Leistungen für die Bürgerinnen und Bürger.

Das Dezernat Jugend, Schule, Personal und Organisation ist mit rund 800 Mitarbeitenden das größte Dezernat der Stadtverwaltung und verantwortet wesentliche Teile der sozialen und personellen Infrastruktur. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge ist die Leitung ab dem 1. Februar 2027 für eine Amtszeit von acht Jahren neu zu besetzen.

Gesucht wird eine gestaltungsstarke, kommunikationsfreudige und empathische Führungspersönlichkeit als:

Stadträtin / Stadtrat (w/m/d) Jugend, Schule, Personal und Organisation

• Übernahme der Verwaltungsleitung für ein Dezernat mit den drei heterogenen Aufgabenfeldern Jugend, Schule, Personal und Organisation
• Das Dezernat ist in drei Fachbereiche und 15 Fachdienste strukturiert
• Direkte Berichtslinie zur/zum Oberbürgermeister/in
• Agieren im Zusammenspiel von Kommunalpolitik und Verwaltung
• Steuerung des Ausgleichs zwischen pädagogischen Anforderungen, finanziellen Möglichkeiten, baulichen Kapazitäten, personellen Ressourcen und politischen Vorgaben
• Harmonisierung von Strukturen und Prozessen für eine leistungsfähige und effiziente Organisations- und Verwaltungsstruktur im Ressort
• Vorantreiben von Personalgewinnung und -entwicklung, moderner Führungskultur, Digitalisierung sowie neuer Arbeits- und Organisationsformen mit einem offenen und kommunikativen Managementstil im Personal- und Organisationsbereich
• Vorantreiben des Rahmenkonzepts zum Ganztag, der Schulentwicklungsplanung, der Digitalisierung, Sanierung und des Neubaus von Schulen, Inklusions- und Integrationsthemen für Schule und Jugendhilfe
• Fortsetzung der begonnene Sozialraumorientierung und effizienten Wirkungsorientierung im Jugendhilfebereich

• Abgeschlossenes einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister Artium, Universitätsdiplom oder Master)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit umfassender Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung in einer komplexen Organisation, idealerweise im öffentlichen Sektor
• Fundierte Erfahrung in mindestens einem der drei Aufgabenfelder sowie in der Steuerung anspruchsvoller Organisations- und Veränderungsprozesse
• Integrative, empathische und gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit mit profundem Verständnis für kommunale Entscheidungsprozesse, strategischer Weitsicht, Umsetzungsstärke sowie ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Bereitschaft, in Göttingen zu arbeiten und zu leben

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