Ständige stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Ev. Kirchengemeinde sucht für ihren Ev. Kindergarten in Wyhlen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ständige stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d), mit vorläufiger Übernahme der kommissarischen Leitung gemäß §7 Abs.6 Nr.1 KiTaG in Vollzeit. 

In unserem dreigruppigen Kindergarten bilden, erziehen und betreuen wir laut Betriebserlaubnis maximal 54 Kinder in zwei VÖ-Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Unser Kindergarten befindet sich aktuell in einer Phase der Neuausrichtung. Dadurch bietet sich die besondere Gelegenheit, die Einrichtung in einer spannenden Entwicklungsphase aktiv mitzugestalten, Strukturen weiter auszubauen und gemeinsam mit dem Team die pädagogische und organisatorische Zukunft des Kindergartens nachhaltig zu prägen. 

• Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und administrative Steuerung der Einrichtung im Rahmen der dauerhaft übertragenen Aufgaben sowie vorläufige Wahrnehmung der Aufgaben der kommissarischen Einrichtungsleitung, 
• Führung und Begleitung sowie gemeinsame Weiterentwicklung unseres engagierten Teams und Förderung einer positiven Teamkultur,
• Gestaltung des pädagogischen Alltags auf Grundlage des Orientierungsplans und im Sinne unseres evangelischen Profils,
• ressourcenorientierte Begleitung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Interessen, Stärken und Bedürfnisse sowie gemeinsame Gestaltung eines kindgerechten, sicheren und anregenden Lern- und Lebensraums, 
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und weiteren Fachstellen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, ein Studium der Kindheits- oder Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, 
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie die Fähigkeit, sich empathisch auf deren Bedürfnisse und Interessen einzustellen, 
• idealerweise Erfahrung in Leitungsaufgaben oder die Bereitschaft zur Weiterbildung, 
• eine wertschätzende, respektvolle und offene Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten, 
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit,
• Sie bringen den lebendigen christlichen Glauben gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen den Kindern im Alltag nahe und sind selbst evangelisch oder gehören einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche an.