Standort Neuss: Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung

Standort Neuss: Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung

Unternehmen: Döhler Group

Referenznummer: 42147

Ihre Aufgaben

• Inspektion, Wartung und Instandhaltung unserer Produktions- und Förderanlagen am Standort Neuss
• Analyse von Störungen und Anlagenstillständen sowie eigenständige Fehlersuche und Fehlerbehebung
• Durchführung von Reparaturen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie bei Um- und Ausbauten unserer Anlagen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Weiterentwicklung unserer Anlagentechnik
• IT-gestützte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Prüf- und Wartungsprotokollen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mit Fachrichtung Betriebstechnik oder Maschinen- und Antriebstechnik
• Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen sind von Vorteil
• Kenntnisse in Sensorik und Steuerungstechnik; idealerweise Erfahrung mit S7-Steuerungen
• Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh-, Spät- und Nachtschichtsystem
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mit Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.
• Jubiläums- und Sonderzahlungen
• Prämien für Mitarbeitende, die Empfehlungen aussprechen
• Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.)

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.