Standortleiter Logistik (m/w/d) Leipzig

Job Description

Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.

Werden Sie Teil unseres Teams alsStandortleiter Logistik (m/w/d)am Standort Leipzig (Markranstädt)Darauf können Sie sich freuen: In Ihrer Rolle als Standortleitung führen Sie ein Team von rund 18 Mitarbeitenden und verantworten den Distributionsstandort Leipzig einschließlich der angebundenen Fuhrparkstandorte in Erfurt und Kassel. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

• Standort- und Personalverantwortung übernehmen: Sie sind erste Ansprechperson beisämtlichen Frage- und Hilfestellungen für Ihre Mitarbeitenden sowie verantwortlich für die Führung und Betreuung der BerufskraftfahrerInnen an den Standorten Leipzig, Kassel und Erfurt.
• Disposition und Einsatzplanung steuern: Sie verantworten die Personaleinsatzplanung, koordinieren die Auslieferungstouren und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine effiziente Touren- und Ressourcenplanung sicher.
• Logistikprozesse optimieren: Sie analysieren, koordinieren und verbessern die laufenden Prozesse entlang der Distribution und Lagerhaltung und treiben die Implementierung neuer Abläufe am Standort sowie bei unseren Vertragspartnern aktiv voran.
• Fuhrpark- und Qualitätsmanagement sicherstellen: Sie tragen die Verantwortung für das Fuhrparkmanagement, bearbeiten Reklamationen und gewährleisten einen reibungslosen Betriebsablauf unter Einhaltung aller HACCP- sowie Compliance-Richtlinien.
• Partner- und Schnittstellenmanagement gestalten: Als zentrale Ansprechperson betreuen Sie unsere Vertragspartner und arbeiten eng mit unserer Zentrale in Rheine sowie weiteren dezentralen Standorten zusammen.

Das bieten wir Ihnen:

• Finanzielles:
• Eine faire Vergütung und ein volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) sowie ein Urlaubsgeld in Höhe von 2.500€
• Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Vermögenswirksame Leistungen, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und das Jobrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu
• Urlaub:
• 30 + 1 Urlaubstage pro Jahr
• Arbeitsplatz & Ausstattung
• Moderner Distributionsstandort mit kurzen Abstimmungswegen
• Mittagessen und Getränke erhalten Sie ebenfalls kostenlos
• Entwicklung & Kultur:
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Nachwuchsführungskräfte undeine spannende Entwicklungsperspektive: apetito ist ein (krisen-) sicheres und erfolgreiches Familienunternehmen
• Weitere Benefits für Sie:
• Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
• Corporate Benefits Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z.B. Elektronik, Urlaubsreisen)
• Geförderte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Sport, Wellness und mentale GesundheitDas ist Ihr Erfolgsrezept: Sie sind eine strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, schaffen es andere zu motivieren und Sie zeichnen sich durch eine flexible und proaktive Arbeitsweise aus. Darüber hinaus bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Ausbildung mit logistischem oder kaufmännischem Hintergrund, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Personalführung, auch im Konfliktmanagement
• Bereitschaft zur Mitarbeit in nationalen Projekten und standortübergreifenden Initiativen
• Erfahrung im Umgang mit BerufskraftfahrerInnen (Sozialvorschriften) ist von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (im Rahmen einer 5-Tage-Woche) sowie Reisebereitschaft über die verantworteten Standorte hinaus
• Führerschein der Klasse B / 3Über den "Jetzt bewerben"- Button kann mit wenigen Klicks eine Bewerbung online oder per WhatsApp eingereicht werden! Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform leider nicht akzeptieren. Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! xmdgtar Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen. Ansprechpartnerin bei Fragen: Meret Künnemann