Standortleiter (m/w/d) Kontraktlogistik

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Hamburg-Wilhelmsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter (m/w/d):

• Operative Leitung des Standortes : Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und überwachst alle logistischen Kernprozesse.
• Prozessanalyse & kontinuierliche Verbesserung : Du optimierst unsere internen Abläufe und stellst die Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards sicher.
• Kundenbetreuung vor Ort : Als zentrale Ansprechperson pflegst du eine professionelle, partnerschaftliche Beziehung zu unserem Kunden und sorgst für hohe Servicequalität.
• Führung eines Logistik-Teams im Mehrschichtbetrieb : Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 120 Mitarbeitenden und entwickelst dein Team aktiv weiter.
• Monitoring & KPI-Steuerung : Du überwachst Leistungskennzahlen, stellst die termingerechte Abwicklung sicher und leitest bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein.
• Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : Du achtest auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und kundenspezifischen Anforderungen.
• Operative Problemlösung & Personalplanung : Du unterstützt bei der Einsatzplanung, triffst Personalentscheidungen und findest pragmatische Lösungen bei Herausforderungen im Tagesgeschäft
• Abgeschlossenes fachspezifisches Studium der Logistik/Betriebswirtschaft und/oder adäquate Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Berufserfahrung im Bereich Prozessanalyse und/oder Prozessoptimierung im Logistikumfeld, idealerweise in der operativen Kontraktlogistik
• Erfahrung und persönliche Eignung bei der Führung von Mitarbeitern (Blue und- White-Collar)
• Fundierte praktische und analytische Erfahrung im Management von Prozessleistung gegenüber Kundenanforderungen inkl. Erstellung von aussagekräftigen Kennzahlenreports
• Hohes Kunden- und Servicebewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Klare und effiziente Kommunikation
• Flache Hierarchien und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge sowie eine Risikoversicherung.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads
• Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, global agierenden Logistikdienstleister
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.