Standortleiter USA /Site Director (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Für die operative Führung und Weiterentwicklung unseres US-Standorts suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als

Standortleiter USA /Site Director (m/w/d)

BEI DER ZELTWANGER CNC MANUFACTURING LP

IHRE AUFGABEN:

In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für das operative Geschäft vor Ort und bilden die zentrale Schnittstelle zwischen unserem US-Standort und der Geschäftsführung sowie den Fachbereichen in Deutschland.

Gesamtverantwortung für die operative Führung des US-Standorts
Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung der lokalen Organisation
Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität, Produktivität und Termintreue
Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Produktions- und Geschäftsprozesse
Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts innerhalb der vereinbarten Ziele und Budgets
Konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitäts-, Kosten- und Ergebnisverbesserung
Aufbau und Weiterentwicklung klarer Verantwortlichkeiten, Führungsstrukturen und effizienter Abläufe
Steuerung des operativen Tagesgeschäfts mit hoher Präsenz in der Organisation und Produktion
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Einkauf, Qualität, Finance und weiteren Fachbereichen in Deutschland
Steuerung und Eskalation wesentlicher Kunden- und Lieferantenthemen
Regelmäßiges Reporting relevanter KPIs, Entwicklungen, Risiken und Maßnahmen an die Geschäftsführung in Deutschland
Umsetzung der Standards, Prozesse und Vorgaben der Unternehmensgruppe am US-Standort
Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und Arbeitsteilung zwischen dem US-Standort und den deutschen Gesellschaften
Aktive Mitwirkung an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des US-Geschäfts

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung in einem produzierenden Industrieunternehmen
Idealerweise Erfahrung in der CNC-Fertigung, Zerspanung, im Maschinenbau oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
Ausgeprägtes Verständnis für Produktionsprozesse, Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
Erfahrung in der Optimierung, Restrukturierung oder Neuausrichtung von Organisationen und Prozessen
Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative Themen persönlich voranzutreiben
Klare, verbindliche und pragmatische Führungspersönlichkeit
Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Entscheidungen zu treffen und konsequent umzusetzen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zur längerfristigen Tätigkeit in den USA
Mehrjährige berufliche Erfahrung in den USA bzw. in der Führung oder operativen Steuerung eines US-amerikanischen Standorts ist zwingend erforderlich
Fundiertes Verständnis der US-amerikanischen Arbeits-, Führungs- und Geschäftskultur
Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen einer deutschen bzw. europäischen Muttergesellschaft und einer US-amerikanischen Tochtergesellschaft ist von Vorteil

UNSER ANGEBOT:

Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem operativem Gestaltungsspielraum
Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung in Deutschland
Möglichkeit, einen US-Standort organisatorisch und operativ maßgeblich weiterzuentwickeln
Hohe Eigenverantwortung innerhalb eines klar definierten Entscheidungsrahmens
Enge Zusammenarbeit mit einem etablierten deutschen Industrieunternehmen
Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket
Unterstützung bei den organisatorischen Rahmenbedingungen für den Einsatz in den USA
Langfristige Perspektive innerhalb einer international tätigen Unternehmensgruppe

DAS MACHT UNS AUS:

Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER Gruppe ist geprägt vom Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum. Wir bieten:

Internationales Team im industriellen Powerhouse im Süd-Osten der USA
Teamspirit und Southern Hospitality
Hi-Tech-Teilespektrum und -Kunden
Unternehmerische Gestaltungsaufgabe mit unmittelbarer Wirkung
hohe operative Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten vor Ort mit einer engen Einbindung in die Unternehmensgruppe