Startup Management (m/w/d)

„Besser Studieren“ ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studiengängen an den Studienorten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung. Aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz entwickelt die Jade Hochschule bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI-Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um.

An der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth ist im Referat 4 am Campus Oldenburg oder Wilhelmshaven im Projekt Jade Innovationswerkstatt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Umfang von 100 Prozent, befristet bis , zu besetzen:

Startup Management (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 TV-L)

Kennziffer F&T 05/26

Das Projekt Jade Innovationswerkstatt strebt die Förderung nachhaltiger und innovativer Startup- Gründungen in der Region an. Ein interdisziplinärer Ansatz soll die Generierung neuer innovativer Ideen ermöglichen und sie in marktfähige Geschäftsmodelle überführen. Hierbei liegt der Fokus auf der Zusammenarbeit und Vernetzung verschiedener Branchen und Fachgebiete zur Förderung von Innovationen. Ziel des Projektes ist die Entwicklung von innovativen Startup-Gründungen innerhalb der Region, die auf eine nachhaltige Existenz ausgelegt sind. Es wird ein Ansatz entwickelt, durch den innovative (Startup-)Ideen generiert und im Rahmen der Geschäftsmodellentwicklung zur Marktreife gebracht werden. Beide Bausteine profitieren durch die aktive Netzwerkarbeit. Das Projekt ist Teil der Gründungsunterstützung an der Hochschule unter der Marke Jade Startup Box und hat eine Laufzeit vom bis .

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Inhaltliche Ausarbeitung der einzelnen Elemente des Projektbausteins „Business Model Developments“ zur Geschäftsmodellentwicklung von innovativen (Startup-)Ideen
• Etablierung, Evaluation und ggf. Weiterentwicklung des bereits entwickelten Sprints (Jade Startup Sprint) zur Überführung von Innovationen in tragfähige Geschäftsmodelle
• Fachliche Organisation, Durchführung und Moderation von Gründungsveranstaltungen insb. zur Geschäftsmodellentwicklung
• Betreuung der Angehörigen der Jade Hochschule zum Thema Gründung und Selbstständigkeit insb. bei der Geschäftsmodellentwicklung (Gründungsberatung) sowie eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Serviceanliegen von Gründungsinteressierten, Gründerinnen und Gründern sowie Startups zu Fragen der Gründungsunterstützung
• Initiierung und kontinuierliche Erweiterung von Konzepten und Formaten zur Stärkung des Gründungsservices der Jade Hochschule unter Berücksichtigung der speziellen Bedürfnisse der Gründungswilligen aller drei Studienorte
• Zusammenarbeit mit regionalen Projekt- und Kooperationspartner_innen zur nachhaltigen Stärkung der Vernetzung
• Evaluation, wissenschaftliche Auswertung, Ergebnisanalyse sowie Dokumentation durchgeführter Maßnahmen

Vorausgesetzt werden:

• Erfolgreich absolviertes einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) mit wirtschaftlichem und/oder mit MINT-Schwerpunkt oder ein gleichwertiger Abschluss
• Berufliche Erfahrung im Bereich Wirtschaft / öffentliche Verwaltung
• Praktische Erfahrung mit dem Thema Gründung und Selbstständigkeit aus eigener Erfahrung und/oder beratender Tätigkeit sowie berufliche Erfahrung in der Gründungsszene
• Praktische Erfahrung in Projekten sowie Kenntnisse und Fertigkeiten im wissenschaftlichen Arbeiten, insbes. bzgl. der Aufgabenstellungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert sind:

• Erfahrung in Drittmittelprojekten öffentlicher Einrichtungen
• Kenntnisse in der Umsetzung von Formaten zur Förderung von Innovations-/Gründungsvorhaben
• Affinität zum Thema Gründung und Selbstständigkeit
• Ausgeprägte Kontaktfreude und Kommunikationskompetenz, insbesondere sicheres Auftreten bei der Interaktion mit internen und externen Partner_innen
• Teamfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Überdurchschnittliche Kreativität und Problemlösungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten oder Telearbeit
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Jahresurlaub gemäß TV-L
• Jahressonderzahlung gemäß TV-L
• Weiterbildungs- und Sportangebot

Fragen beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Holger Saß (Tel. 04421/ ; E-Mail: ).

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation.