Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams

Stellenbeschreibung:

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Die Universität beschäftigt rund 3.800 Mitarbeitende in Forschung, Lehre, Verwaltung, Technik und Handwerk und betreut über 15.000 Studierende sowie ca. 100 Auszubildende.

Stellenbezeichnung

Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support-Teams

Kennziffer: /26

Entgeltgruppe 13 TV-L, befristet, Teilzeit 75%

Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.

Aufgabenschwerpunkte

Startup-Manager mit Fokus Aufbau von Support-Strukturen (befristet bis )
Startup-Manager mit Fokus Ecosystem Building (befristet bis )
Startup-Manager/in mit Fokus Female Entrepreneurship (befristet bis )

Der Transferservice der Technischen Universität Braunschweig unterstützt den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Im Rahmen der Transferstrategie wird der Aufbau neuer Startup-Support-Strukturen und Ecosystem Building vorangetrieben. Es werden mehrere Projektstellen zum Aufbau eines Startup-Förderungsteams besetzt. Die Mittel stammen aus dem Förderprogramm zukunft.niedersachsen der Volkswagen Stiftung und des Landes Niedersachsen.

Im Rahmen der Ausschreibung Science Startup wird das Projekt SMART-UP – Startup Mobilisierung und Aufbau im Kontext Regionaler Transformation gefördert. Ziel ist, Unternehmertum an der Universität zu stärken, Gründungsteams zu begleiten und erfolgreich in Start-ups zu transformieren.
Im Rahmen der Ausschreibung Potenziale strategisch entfalten wird das Teilprojekt Ecoversity-Regional Innovation Scout des Projekts Ecoversity – Collaborative space for change gefördert. Ziel ist die Bündelung von Kräfte unserer Forschungsregion und die Stärkung von Unterstützungsstrukturen für Zusammenarbeit in Forschung, Lehre, Verwaltung und Transfer.

Beide Aktivitäten zielen darauf ab, Entrepreneurship zu fördern und Gründerinnen und Gründer optimal von der Idee bis zur Startup- oder Spin-off-Gründung zu begleiten. Regionale Akteure sollen in eine durchgängige Entwicklung der Startup-Teams eingebunden werden.

Ihre Aufgaben

Aufgabenschwerpunkte: Startup-Manager/in mit Fokus Support-Strukturen und Ecosystem Building (2 Stellen)

Sie entwickeln Maßnahmen und Tools zur Förderung von Start-ups und Spin-offs der TU Braunschweig und wenden diese an.
Sie bauen Kontakte zu externen Partnern im Netzwerk aus und fördern die Vernetzung von Gründungsteams.
Sie scouten in Forschungszentren und Instituten aktiv nach Gründungspotenzialen, identifizieren Chancen und fördern die Initiierung von Gründungsprojekten.
Sie betreuen und beraten gründungsinteressierte Studierende, Forschende und Mitarbeitende sowie bereits gegründete Start-ups.
Sie gestalten die interne und externe Kommunikation und bewerben aktiv die neuen Startup-support-Strukturen.
Sie unterstützen die Akquise von Drittmitteln und Förderprojekten.

Aufgabenschwerpunkte: Startup-Manager/in Fokus Female Entrepreneurship

Sie koordinieren und synchronisieren bestehende Gründungs- und Innovationsinitiativen in der Region und vernetzen TU Braunschweig mit regionalen Netzwerkpartnern und außeruniversitären Einrichtungen.
Sie setzen Unterstützungsformate wie Co-Founder-Matching-Events, Bootcamps, Hackathons und Workshops mit Netzwerkpartnern um.
Sie akquirieren Drittmittel und Förderprojekte (z. B. EXIST Women, BMWK) und führen Programme gemeinsam mit Netzwerkpartnern durch.
Sie verbinden interne Scouting-Programme der TU Braunschweig (Erfindungs-/Patent-Scouting, Entrepreneurship-Scouting) inhaltlich miteinander.
Sie gestalten die Kommunikation nach innen und außen und bewerben Gründungsförderangebote aktiv.

Tätigkeiten können bei passender Qualifikation oder auf Wunsch in Kombination wahrgenommen werden. Geben Sie bitte in der Bewerbung an, welche Stellen und welchen Umfang (Vollzeit, Teilzeit) Sie bevorzugen.

Ihre Qualifikation

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise mit interdisziplinären Kompetenzen aus einem MINT-Bereich sowie aus den Wirtschaftswissenschaften
Berufserfahrung in der Gründungsunterstützung, dem Technologietransfer oder dem Innovationsmanagement, idealerweise an Hochschulen und mit eigener Gründungserfahrung
Fundierte Kenntnisse zu Support-Strukturen im Startup/Spin-off Bereich sowie relevanter Förderinstrumente in Gründungsphasen (Incubator, Accelerator)
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Eigeninitiative und Begeisterung für Innovation und Unternehmertum
Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld; Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendveranstaltungen

Wir bieten

Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzung
Jahresend-Sonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten
Angenehme Arbeitsatmosphäre, nettes Team und abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie familienfreundliche Hochschulkultur
Weiterbildungs- und Sportangebot sowie Campusleben in internationaler Atmosphäre

Weitere Hinweise

Wir freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen aller Nationalitäten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; Hinweis darauf in der Bewerbung möglich. Wir arbeiten gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrags. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.