Stationsleitung der Station A2

Wir suchen für die Bezirksklinik Rehau zum nächst möglichen Zeitpunkt eine

Stationsleitung (m/w/d)

für die Station A2.

Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung befristet. Im Hinblick auf die weitere Entwicklung der Klinik besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer darüber hinausgehenden bzw. dauerhaften Beschäftigung.

Ihre Aufgaben:

• fachliche Führung und Leitung der Mitarbeiter (m/w/d) des Pflegedienstes auf der Station A2 im psychiatrischen Bereich
• Sicherstellung des Pflegeprozesses und deren Abläufe im täglichen Stationsbetrieb
• Personalführung und -entwicklung innerhalb des Teams
• professionelle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und allen anderen Bereichen bzw. Schnittstellen
• Planung und Steuerung des Pflegeeinsatzes (Dienstplanung)
• Sicherstellung der Versorgungs- und Dokumentationsqualität sowie der Hygienestandards und Datenschutzrichtlinien
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei Audits und stationsinternen Begehungen, Gewährleistung der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertig
• abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft an einer Weiterbildung teilzunehmen
• mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert
• professionelles Pflegeverständnis
• hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Bereitschaft zur offenen und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• freundliches und sicheres Auftreten der Führungskraft (m/w/d)
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und Engagement
• Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem und der Übernahme von Hintergrunddiensten
• Kenntnisse in der klinischen EDV, Word und Excel

Ihr Profil:

• faire Vergütung bis zur P 12 TVöD-K bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
• Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen
• intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre
• betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL
• geregelte Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle
• hausinterne Fortbildungen über unsere Akademie
• betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten
• Job-Rad Leasing Angebote

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bezirksklinik Rehau

PersonalabteilungFohrenreutherstr. Rehau