Stationsleitung für das Zentrum für Schmerztherapie (M/W/D)

Stationsleitung für das Zentrum für Schmerztherapie (M/W/D)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH

Arbeitsort: Garmisch-Partenkirchen

Berufsbezeichnung: Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege

Stellenbeschreibung

Für den Bereich der Schmerztherapie sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die aktiv an der Umsetzung und Entwicklung des Konzepts mitwirken möchten und die Freude daran haben, im interdisziplinären Team zusammen zu arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Vertretung des Pflege- und Erziehungsdienstes im Sinne der Gesamtzielsetzung des Unternehmens
• Sicherstellung, Überwachung und Evaluation der Pflege- und Prozessqualität
• Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und -prozessen
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, anderen Berufsgruppen und Vorgesetzten
• Vorbildfunktion und Vertretung der Werte des Unternehmens
• Bedarfsadaptierte Personal-, Dienst- und Urlaubsplanung
• Aktive Teilnahme am Qualitätsmanagement

Überzeugen Sie uns durch:

• ein pflegerisches Examen oder einen pflegerischen akademischen Abschluss
• eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches
• mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung möglichst in der Pflege
• hohe soziale Kompetenz, Führungs- und Methodenkompetenz sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Wünschenswert wären Kenntnisse zur generalistischen Pflegeausbildung und idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung

Profitieren Sie von:

• eine einmalige Aufgabe – einzigartiges Konzept in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, großartige Therapieerfolge und vielseitige Behandlungsansätze inkl. tiergestützter Therapien
• Willkommenskultur – abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team, Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Fort- und Weiterbildungsangeboten
• attraktivem Entgelt – Tarifvertrag (AVR) inkl. betrieblicher Altersvorsorge & Einspringprämien, Jahressonderzahlung & Pflegezulagen
• Sicherheit – geschützter Arbeitsplatz & planbare Gehaltsentwicklungen
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, EGYM Wellpass & einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung

Kontakt

Die Pflegedirektorin Dr. Jana Mattei freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter Tel. .