Stationsleitung Kinder- und Jugendchirurgie und Urologie (all genders)

Stellenbeschreibung:

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS

Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.

Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!

Gemeinsam für eine individuelle und bestmögliche Versorgung unserer jungen Patient*innen

Auf unserer Station mit 18 Betten betreuen wir Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr. Unser Behandlungsspektrum umfasst die konservative, diagnostische sowie prä- und postoperative Versorgung bei kinderchirurgischen und kinderurologischen Eingriffen. Besondere Schwerpunkte sind die Betreuung von Kindern mit komplexen Fehlbildungen sowie die Versorgung brandverletzter und verbrühter Patient*innen. Eine familienzentrierte Pflege und die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.

Neben der allgemeinen Patient*innenversorgung übernehmen Sie u. a. folgende Tätigkeiten:

Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden des Teams einer 18-Bettenstation
Sie verantworten die Personaleinsatzplanung, inkl. Erstellung der Dienst- & Urlaubspläne
Sie stellen die pflegerischen Arbeitsabläufe und -prozesse sicher und entwickeln diese weiter
Sie verantworten die ordnungsgemäße Pflegequalität und Dokumentation
Sie organisieren und gestalten Dienst-, Fall- und Teambesprechungen
Sie überwachen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie vorgeschriebene Unterweisungen und Fortbildungen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson, gerne mit Vertiefung Pädiatrie
Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Versorgung von Kindern und Jugendlichen
Gerne mit abgeschlossener Weiterbildung zur Leitung einer Station oder einem entsprechenden Studienabschluss bzw. der Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
Erfahrungen im Management bzw. Leitungserfahrung
Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit
Teamgeist und kooperative Einstellung
Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen

Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:

4 Büro- bzw. Leitungstagen pro Monat
Unserem Pflegepool zur Unterstützung im Ausfallmanagement
Einem sorgfältigen Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpartner*innen

Wir bieten Ihnen:

Vergütung nach Entgeltgruppe P13 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
Anstellung in Voll- oder Teilzeit ab 75%
Zulagen für das kurzfristige Einspringen
Verfügerdienste werden gesondert vergütet
30 Tage Urlaub und weitere freie Tage wie z.B. Betriebsausflugstag
Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote (Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf)
Personalappartements je nach Verfügbarkeit
Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Jobrad und CarSharing mit Cambio
Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports