Stationsleitung (m/w/d) für die gerontopsychiatrische Station P30 der Psychiatrischen Klinik

Stellendetails zu: Stationsleitung (m/w/d) für die gerontopsychiatrische Station P30 der Psychiatrischen Klinik

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Versorgung der Patienten sicher.

Beginn:

Für die gerontopsychiatrische Station P30 der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin suchen wir zum eine Stationsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) im Schichtdienst.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Station
• Erfüllung der organisatorischen, administrativen Aufgaben sowie die Mitarbeiterführung
• Pflegefachliche Patientenversorgung und Mitarbeit in der Station
• Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem mindestens dreijährigen Pflegeberuf
• Abgeschlossene bzw. begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder abgeschlossenes bzw. begonnene Studium im Bereich Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Teilnahme an solch einer Weiterbildung/Studium
• Organisations-, Leitungs- oder Managementerfahrung ist von Vorteil
• Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten
• Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente
• Fachliche Expertise in der Psychiatrie, insbesondere im gerontopsychiatrischen Bereich, ist von Vorteil
• Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
• Hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit
• Kenntnis und Vertretung der strategischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums und des Pflege- und Funktionsdienstes

Leistungen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr

Interessentinnen und Interessenten mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.