Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (Station 1 Ost)

Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (Station 1 Ost)

Kurzüberblick

• Standort: Klinikum Fulda gAG
• Arbeitsmodell: Teilzeitbeschäftigung möglich
• Anstellungsart: Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Sie gestalten die Neuausrichtung der Station aktiv mit und entwickeln Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit zukunftsorientiert weiter
• Sie sichern und entwickeln eine hochwertige, patientenzentrierte Versorgung unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Sie analysieren bestehende Abläufe und optimieren diese nachhaltig - mit Blick auf Qualität, Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit
• Sie übernehmen Verantwortung für eine moderne, transparente Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubsplanung)
• Sie fördern und entwickeln Ihr Team aktiv, stärken Eigenverantwortung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld
• Sie stellen die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und gesetzlichen Standards sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren)
• Fundierte Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im psychiatrischen Kontext
• Eine Fachweiterbildung in der psychiatrischen Pflege oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Freude daran, Veränderung aktiv zu gestalten und neue Strukturen mit aufzubauen
• Führungskompetenz mit klarem Fokus auf Motivation, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden
• Hohe persönliche Stabilität und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke für eine vertrauensvolle, interprofessionelle Zusammenarbeit

Benefits

• Verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Dynamisches und wachsendes Unternehmen der Gesundheitsbranche mit attraktiven Entwicklungsperspektiven
• Vergütung nach Entgeltgruppe P13 TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents, Corporate benefits
• Regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung