Stationssekretär*in (m/w/d) für die Kinderklinik

Sie verfügen über ein aufgeschlossenes Wesen, Organisationstalent und haben Lust, den Stationsalltag unterstützend zu entlasten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:.
Stationssekretär*in (m/w/d) für die Kinderklinik
Wir bieten Ihnen:
Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit Einsatz in der Rahmenarbeitszeit von 07:00 Uhr - 18:30 Uhr, im Wechsel mit den Kollegen, inklusive Rotation innerhalb der Allgemeinpflegestationen Kinderklinik Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Attraktive 35-Stunden-Woche ab (bei Vollzeitbeschäftigung) Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Telefonie, Terminkoordination, Akten- und Befundverwaltung Einleitung und Verwaltung von Bettensperrprozessen Empfang der Patienten und Bezugspersonen sowie Zuweisung der Patientenzimmer Zutrittskontrolle der Besucher Assistenz im Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassungsprozess Vor-/Nachbereitung sowie Assistenz bei den Neugeborenenscreenings Visitenausarbeitung Bestell-, Lager- und Kontrollwesen (stationsübergreifend) In der Regel betreuen sie zwei Stationen in Rotation mit ihren Kollegen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Zuvorkommende, repräsentative Persönlichkeit Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sichere Anwendung von digitalen Dokumentationssystemen (SAP, MS Word etc.) Neugierde und Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Frau T. Amadu Goll und Herr Th. De Luca, Tel: . Referenzcode: Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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